效能监察暂行办法第一章总则第一条为进一步规范中央企业效能监察工作，完善企业管理，促进经营管理者正确履行职责，提高企业效能，实现国有资产保值增值，根据《 相统一。第二章效能监察工作领导体制和责任体系第七条中央企业应当按照企业人事管理权限或者企业产权关系，依据“统一要求、分级负责”的原则，建立健全效能监察 ...
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登记前的审查及年检的初审，承担应由主管单位审查的有关重要事项。(五)负责行业协会的人事管理。(六)负责指导行业协会的外事工作。(七)负责行业协会公开出版物的指导与监督。(八)负责行业协会财务、国有资产管理工作的指导、协调和监督。(九)监督检查行业协会遵守国家法律、法规和有关政策的情况， ...
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有关人员必须全面履行法定职责和约定职责。省管企业应当按照《国有企业法律顾问管理办法》的规定设置法律事务机构，配备企业法律顾问，建立健全法律顾问制度和企业 予以通报批评；情节严重或造成国有资产重大损失的，由省国资委或有关部门按照人事管理的分工和权限，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予纪律处分 ...
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工作经验，同时具有较高的决策水平和判断能力;(三)能够及时、准确掌握公司经营管理状况，严格保守在执行受托事务中获悉的商业秘密;(四)熟悉和理解省国资委或 产权主体、产权变动企业主管人员和其他直接责任人员，由省国资委或者相关企业按照人事管理权限给予警告；情节严重的，给予纪律处分；造成国有资产流失的，应当 ...
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各区县人民政府批准实施的重大经济事项涉及的国资评估项目，各区县国有资产监督管理部门(下称区县国资监管部门)监管或委托监管单位及有关部门(下称区县一级单位)由 行为应当按规定进行处罚，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，按照人事管理权限给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第十七条评估 ...
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国有产权转让事项，决定其他子企业的国有产权转让事项；(四)向国有资产监督管理机构报告有关国有产权转让情况。第十条企业国有产权转让可按下列基本条件选择 标的企业负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由国有资产监督管理机构或者相关企业按照人事管理权限给予警告，情节严重的，给予纪律处分，造成国有资产损失 ...
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答复全国人大代表和全国政协委员提出的建议和提案；答复国资委监管企业、各地国有资产监督管理机构报请审批的事项；向不相隶属单位或部门请求批准和答复审批事项，商洽 。2．以国资委名义公布的规章、决定和命令，国有资产监督管理工作的具体方针、政策，公告，人事任免事项等，经国资委分管领导审核后，由国资委主任签发； ...
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通过，现予印发，自2007年1月1日起施行。 国务院国有资产监督管理委员会委员会二〇〇六年十一月九日???国务院国资委工作规则 第一章总则一、根据《中共中央 。(二)以国资委名义公布的规章、决定和命令，国有资产监督管理工作的具体方针、政策，公告，人事任免事项等经国资委分管领导审核后，由国资委主任签发。 ...
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权益不受侵犯，通过产权重组，优化产业结构和企业组织结构。（四）按照人事管理权限参与考核、推荐或任免所属国有企业的领导人员。（五）依产权关系向 。企业拥有法人财产权，具有法人资格，自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展。投资管理公司以出资者身份收取所属子公司的税后利润和其他国有资产收益，主要用于再投资 ...
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４．有利于建立与健全国有资产经营责任制度。要大力调整企业内部组织结构，减少管理层次，搞好资本运营与生产经营的有机结合，建立科学合理的考核指标体系和 管理层次，降低管理成本，规范办事程序，提高工作效率。五、国有资产授权经营的内容授权经营集团公司董事会或经营班子在授权范围内行使重大决策权、人事管理权、资产 ...
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