有关托管机构,由托管机构履行单位工伤保险责任。15.改制企业的退休人员,由改制企业一次性缴纳医疗保险费后享受基本医疗保险待遇。一次性缴费标准,由统筹地区 (2004)6号)执行。自谋职业职工以及实行社会化管理的退休职工的党组织关系按属地原则,转到本人居住地社区管理。改制后企业新录用职工的人事档案,可由 ...
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时,劳动部门为其办理退休手续,享受基本养老保险待遇。第十五条改制有居住在企业的人员,原企业已进行了房改的,住房产权归职工个人所有;未进行房改 劳动部门一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工(含下岗人员)应向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择 ...
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市属直管公房欠租问题,由市国资委、市房管局组织房产经营单位与企业协商取得较一致意见后处置。困难企业承租的商业、服务业用房和生产用房分别给予40%和60%的 工资不能正常发放的困难企业,改制时已办理内退的职工待遇按企业职代会通过的办法执行。(六)企业因改制裁减人员造成的新增超限退休人员,应按相关规定缴纳 ...
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登记,享受失业保险待遇。上述人员经济补偿金由转让方发放。解除劳动合同经济补偿金=职工本人在本企业出让前12个月的月平均工资×职工本人在国有单位工作的年限 离退休人员未列入社会统筹项目的养老金、医疗互助金、社区管理费和其他费用,按退休人员人均2万元,离休人员人均10万元标准,从转让产权形成的净收益中计提 ...
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人员社会化管理服务工作实施方案〉的通知》(沈委办发(2003)50号)规定,退休人员实行社会化管理服务,所需管理活动经费、采暖费、基本医疗保险、大额补助 人员,档案移交本人户口所在地的失业保险经办机构,按规定享受失业保险待遇。职工在与企业解除劳动合同后、档案移交失业保险经办机构前的各种社会保险费以及 ...
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职工基本生活费标准一次性发给生活费,达到退休条件时,再办理退休手续,享受社会保险待遇。9.企业改制过程中,职工调转的,工龄连续计算,不发安置费,社会保险手续 ,超过以上有关法规、合同时限的,视同单方解除劳动关系,不在安置范围之内;单位出具文书解除劳动关系的,不在安置范围之内;对办理了停薪留职协议的,要 ...
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管理或安置。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用和基本医疗保险费。其中,经鉴定伤残等级达到1-4级工伤职工的工伤保险待遇 社会保险关系。对分流人员未再就业的。社会探险机构保留其社会保险关系,达到法定退休年龄时,按规定享受养老保险待遇。(四)调整劳动关系方面。1.建立企业 ...
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关系,由同级政府负担。四、妥善安置破产企业职工。企业破产期间的职工待遇,比照所在城市下岗职工的待遇执行,由破产清算组会同原企业解决。难以解决的,可由同级财政部门 归还。职工安置采取多渠道、多形式解决。(一)随资产安置,由收购单位接收,有多个收购单位的,投资产份额问比例接收。(二)鼓励家在农村的单身职工 ...
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有关规定为其缴纳过渡性医疗保险金。对改制企业距离法定退休年龄不足5年的职工,均要由企业与其解除劳动关系,经企业与职工双方协商,可领取一次性经济补偿金(办法 省委组织部管理。改制后,省管干部身份在档案中给予保留。今后党政机关事业单位录用改制后的企业干部,其原担任的职务可作参考;公开选拔时,对改制企业干部 ...
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资产经营公司申请结算,市南湖资产经营公司每半年集中核拨一次。职工若在企事业单位工作到法定退休年龄,则劳动合同自然终止,该资金仍由市南湖资产经营公司管理 列入市南湖资产经营公司相关会计科目,扣除相关费用后,充实社保专项资金。 第六章主体消亡企业的土地和房屋等剩余资产的管理 第二十二条 已破产、解散企业的 ...
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