向有关部门举报。经注册会计师、注册审计师审计的企业，财税、审计部门一般不再到企业进行检查或审计。出现问题由负责审计的注册会计师或注册审计师负责。第 企业必须依据经济效益的增减，决定职工收入的增减。企业的工资调整方案和奖金分配方案应当提请职工代表大会审查同意，分配情况应向职工公开，厂长晋升工资应当报请其 ...
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年工资总额的，可以不再提取。 劳动工资、财税和审计部门要加强对企业工资、奖金分配的监督，发现问题，要及时制止和纠正。 第十九条 建立和完善企业奖惩 ，对厂级领导进行免职或者降级、降职处理。 第二十条 确保国有资产的保值、增值。 企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规，年度经营成果要向 ...
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考核为每年一次。经营者任期满经审计离任后，在下一个年度内，如发现企业存在的问题与其有关，交通部将及时追究其应承担的责任并将按《审计法》的规定追溯 期初国家所有者权益式中“国家所有者权益”具体包括实收资本、资本公积金、盈余公积金和未分配利润等。２、净资产收益率（指标２）税后利润净资产收益率（％）＝－－－ ...
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的考核为每年一次。经营者任期满经审计离任后，在下一个年度内，如发现企业存在的问题与其有关，交通部将及时追究其应承担的责任并将按《审计法》的规定追溯 的风险收入或抵扣风险抵押金的数额。经营者的收入(即年全部收入，不得再领取各种奖金、津贴等)由岗位工资和风险收入两部分构成。经营者年收入原则上最高可相当于本 ...
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公司提交企业资产状况、效益情况和财务状况的评价报告。对企业财务方面出现的重大问题以及其他规定必须报告的事项应随时报告。第八条财务总监承担下列责任：(一)不按有关 ，做为续聘、解聘、奖惩的重要依据。第二十一条财务总监的工资和年度奖金由资产经营公司根据其任职资格、履职能力、工作表现和工作实绩确定和发放，并 ...
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总量变动情况；国有资产经营效益和影响效益的原因；国有资产经营管理存在的主要问题并提出建议。 九、为保证1993年国有资产统计汇总报表编报工作顺利进行，各 总准备金。10.其他税后分配数(13栏)：反映企业不包括在以上税后分配项目中的其他税后分配数。包括应交特种基金、转作奖金的利润、1～6月份用税后利润 ...
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机制原则。 第二章 预算管理体系 第五条 市国资委根据国家、省、市有关企业收入分配政策规定，制定工资总额预算管理政策，对营运机构工资总额预算编制、报告 列支的工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。 第四章 预算编制、申报与执行 第十条 营运机构根据 ...
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，企业自主决定相应的工资总额和工资水平，实行适合企业生产经营特点的工资、奖金制度和具体分配办法。改制企业应妥善处理积累和消费、长期利益和近期利益的关系 问题、制定重要的规章制度和涉及职工切身利益问题时，应事先听取工会和职工代表的意见，有关会议要邀请工会和职工代表的意见，有关会议要邀请工会和职工代表参加 ...
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企业资本金，不准用于经常性支出和弥补财政赤字、发放工资和奖金。国有资产管理部门要加强对国有企业产权转让收入使用方向的监督，严格执行国务院办公厅《关于加强国有企业 关系，逐步建立国有资产投资收益按股分红、按资分利和税后利润上交的分配制度。 六、 探索推进国有资产管理体制的改革。按照政府的社会经济管理职能 ...
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”的用人制度和“能进能出”的用工制度，建立与经济效益、劳动生产率相联系的员工工资、奖金分配制度；公司按国家有关规定办理员工的养老、失业保险；员工的医疗保险按 设置与管理、公司法人治理结构，企业内部改革、企业经济效益和收益分配、企业与外部的关系进行自查，找出规范工作要解决的主要问题。（三）根据《公司法》 ...
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