为核心的时代精神教育，增强干部职工的国家意识、公民意识；开展社会主义荣辱观的宣传教育，弘扬中国工人阶级伟大品格。6．强化形势政策教育，激励干部职工积极投身改革 ，使两者有机结合、相互促进。要把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系，把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准，把解决好职工的思想、工作、 ...
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加强督促检查，有针对性地提出改进意见。各级党组织要认真履行组织党员学习的重要职责，扩大覆盖面和党员的参与度，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要抓好离退休 浓厚氛围。要注意从不同层面、不同岗位中发现典型、宣传典型，以点带面，不断扩大典型的辐射效应。国资委网站开辟“中央企业学习型党组织建设”专栏，及时 ...
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倡廉、崇廉、守廉的良好风气。3.创建廉洁岗位。组织制定各类岗位规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责，创建廉洁岗位。把廉洁文化建设与创建党员先锋岗、员工明星 、指导和协调。各级纪委要在党委领导下认真履行组织协调职能，充分发挥党委宣传（企业文化）、组织（人事）部门、工会以及共青团等组织在廉洁文化建设中的重要 ...
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现代企业制度下职工民主管理的有效途径，维护职工的合法权益。第十一条企业党委会履行职责的主要工作方法：（一）按照党章的规定，在国家法律、法规的范围 责任区、民主评议党员、党员联系群众等活动，充分发挥党员在各个岗位上的先锋模范作用；（六）企业党委会要坚持不懈地抓好党风廉政建设，党员要带头廉洁自律，坚决抵制 ...
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作为加快转变经济发展方式的主攻方向，努力增强推动国有经济持续发展的创新力、培育战略性新兴企业的引领力、推进传统产业优化升级的带动力、引领生产力布局向沿海转移的先导力， 不仅要以优良的职业素质和娴熟的专业技能，成为能负责的人，而且还要认真履行岗位职责，培育敬业乐业文化，在工作上用全心、出全力、尽全责，善 ...
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不分的会议形式代替董事会、党委会进行决策，防止董事长、监事长、总经理(总裁)职责不清、相互替代。 (五)建立健全合同管理制度。按照管理科学、流程合理的原则 各项制度，开展法律风险提示和防范工作，加强典型案例分析，深化法制宣传教育，指导企业适时进行内部规章制度“立改废”，开展定期或不定期的专项调研和检查 ...
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创先争优活动的感染力和吸引力。要组织广大党员干部开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶 贫帮困等活动。 运用典型引路。充分发挥报刊、广播、电视以及互联网、手机短信、党员电化教育、党建信息网、板报橱窗的作用，大力宣传企业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当 ...
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单位的有关负责人组成，下设办公室、专家评判委员会和监审委员会。第六条中央企业竞赛组委会主要职责：（一）研究制订竞赛的规划。（二）审议竞赛年度计划和实施方案 负责本赛区的组织工作，并健全相应的组织机构，做好竞赛的会务、赛务、宣传、安全等工作。第十二条各集团公司竞赛应成立组织委员会，负责集团公司竞赛的组织 ...
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，在“五五”普法期间，市国资委系统法制宣传教育工作深入开展，市区国资监管机构依法履行出资人职责的能力进一步提高，国有企业依法经营、诚信守法观念明显增强，法律 员工。重点对象是国资监管机构领导干部及工作人员，企业中层以上经营管理人员及重要岗位的员工。国资监管机构领导干部要带头学法用法，增强法治观念。继续 ...
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考核结果紧密挂钩，实行按职责和贡献取得报酬的办法；科技人员实行按岗位、按任务、按业绩确定报酬的工资收入分配制度。(六)建立二级企业考核薪酬备案机制一级企业应 、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的改革试点。加强宣传和思想疏导，把规范收入分配转变为促进企业发展的动力。对规范收入分配中遇到的新情况、新问题 ...
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