定期考核评审制度，对不认真履行协议、管理不规范的劳务派遣公司，要依法终止派遣协议，及时予以清退。通过建立优胜劣汰机制，逐步减少劳务派遣公司数量，提高 风险防范意识，提高履行义务能力。企业要与劳务派遣公司建立紧密的联系协调机制，经常督促检查劳务派遣公司与劳务派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会 ...
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最多不得超过36个月。（三）对劳动合同期满又不能续订劳动合同的，企业应按规定终止劳动合同，并按职工在本企业工作的年限，工作时间每满一年发给 一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关 ...
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）合同变更或解除的条件；（八）违反合同的责任与合同争议的解决方式；（九）当事人认为需要约定的其他内容。第二十八条企业产权交易不得损害其他债权人的权益。转让 条有下列情形之一的，产权交易应当中止：（一）在交易期间，第三方对转让的产权提出异议尚未裁决的；（二）因不可抗力的原因导致交易活动不能进行的；（三） ...
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及作出的各项决议、决定；（二）调查研究国有资产管理工作中存在的主要问题，提出改进方案和措施；（三）组织国有资产的清产核资、产权界定、资产评估和产权登记， 、联营、股份制改造；（三）与香港、澳门、台湾或外国企业或其他经济组织、个人共同设立合资经营企业或合作经营企业；（四）企业终止清算；（五）法律、法规 ...
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及作出的各项决议、决定；(二)调查研究国有资产管理工作中存在的主要问题，提出改进方案和措施；(三)组织国有资产的清产核资、产权界定、资产评估和产权登记 出售或股份制改造；(三)以动产、不动产或无形资产与他人共同设立合资经营企业或合作经营企业；(四)企业终止清算；(五)法律、法规规定的需要资产评估的其他 ...
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提高经营管理水平，提高高管人员及普通员工素质、信息披露。经营发展规划要求以真实数据为基础，计算当前各项经营指标，提出的措施应切实可行并能逐年检验评估。 应遵循现行法律、法规进行，但由于农村信用社性质为合作制企业，改制为农村商业银行、农村合作银行带有终止清算性质，现行法律、法规不完全适用的，筹备工作小组 ...
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