是否入股作为重新签订劳动合同的前提条件。对被依法关闭、破产企业的职工安置按《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》)等有关规定执行。12 不再缴纳基本养老保险费，原由个人缴纳的费用今后按照国家政策统一处理。25.采取多种模式，积极推进企业所办医院分离移交。按照自愿的原则，可由企业与当地 ...
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划转等多种方式进行资产整合重组，壮大现有优势企业的规模和实力；具备条件的可组建新的大型企业集团。对省直部门所属的基本无资金、无经营场所、无经营活动的“ 职工再就业工作计划》，实行政策性关闭破产；不能列入全国计划、符合破产条件的，依照《破产法》实施破产。四、配套政策措施（一）国有资产处置方面。1．省属 ...
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适应社会主义市场经济体制，符合现代企业制度要求，权责明确、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。二、改革的基本原则。在认真总结以往改革 、归还债务等。（十二）对长期亏损、扭亏无望、资不抵债的国有工业小企业，按《破产法》的规定实施破产。破产应把妥善安置好在职职工和离退休职工作为 ...
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根据岗位实际，以《民法通则》、《合同法》、《公司法》、《担保法》、《破产法》等民商事法律和社会保障法、金融法、市场规制法、税法、国际贸易法等为重点 十八)建立健全激励约束机制。遵循激励与约束相对称和普遍性与特殊性相结合的原则，调整企业综合业绩考核指标，调校考核评价体系，科学运用考核评价结果，兑现奖惩。 ...
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相配套的20个规范性文件。同时我们积极参与了《公司法》、《破产法》等法律的修订和《国有资产法》的起草工作。这些文件为我们依法履行出资人职责提供了法律和制度依据 不到纠正，应当及时向上级反映。第三，提出了建立将党管干部、党管人才原则与现代企业制度要求相结合的选人用人新机制的基本要求。目前情况下根据企业的 ...
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职工（包括伤残人员和抚恤人员）原则上由企业收购者接收和安置，依法参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，负责支付伤残、抚恤人员的抚养费、生活费等。3．对 职工一并安置。四、关于企业破产和解散1．企业根据《中华人民共和国企业破产法（试行）》和《中华人民共和国民法通则》规定宣告破产和终止的，必须严格按法定 ...
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?11.8?万人，拟核呆?64.5?亿元。为此，按照确保重点、掌握节奏、稳步推进的原则，周密计划，分步实施，力争在5年时间内，逐步使这些困难企业退出 做好依法破产工作。对资不抵债、扭亏无望、产品无市场需要退出，但不能列入政策性关闭破产计划的企业，依据《破产法》等法律法规实施依法破产。（八）加强企业管理 ...
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有权根据生产经营需要，按照“面向社会、公开招收、全面考核、择优录用”的原则，自主确定招工的时间、条件、方式、数量，向政府有关部门备案。 实行沿海开放政策 ，缴纳税金，偿还债务。 第二十八条 企业资不抵债，到期不能偿还债务，达到法定破产条件的，应按《破产法》依法破产。 企业依法宣告破产后，可以被其它企业 ...
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实行租赁、承包经营等形式。4、企业改制原则上不再实行股份合作制。（四）对严重资不抵债、发展无望的企业，要依照《破产法》规范实施破产。三、规范国有资本 规定进行安置和落实有关待遇。2、困难企业出再就业服务中心的下岗职工，按照《关于解决国有困难企业职工基本生活保障问题的意见》（青政办[2003]28号）的 ...
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