评估目的和改制基准日,由市国土资源局委托中介机构对土地资产进行评估,投资商、企业对评估另有要求的,在符合有关法律法规的前提下协商办理。土地评估结果 不足5年的人员距法定退休年龄期间的生活费等。以上计提项目计提标准按企业改制(破产裁定下达)时的政策规定执行;改制企业职工就业安置保障金预留项目和数额根据 ...
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工作年限。对原企业与其解除劳动关系的职工，企业应按照当地医疗保险有关规定为其缴纳过渡性医疗保险金。对改制企业距离法定退休年龄不足5年的职工，均要由 按规定一次性缴清养老保险费和过渡性医疗保险费。八、离退休人员管理（十九）改制企业的离退休人员应移交社会管理。社会化管理未完善时，资产经营公司、授权集团改制 ...
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、企业改制后，应优先录用原企业职工，且录用比例不得少于招收职工总人数的60%。第十条破产企业中距法定退休年龄5年以内，且体弱多病，实行再就业安置困难 ，其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第十三条国有 ...
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出售价格。第十七条对被出售国有企业非因工病休或因工致残、经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的职工，凡距法定退休年龄五年以内的，可办理提前退休手续 的职工，企业主管部门或国有资产经营单位按以下办法安置：（一）合同期满的合同制职工，按规定终止劳动合同，转为社会待业，享受待业保险；（二）合同期未满的合同制职工 ...
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法律手续。１５．对距法定退休年龄不足５年的职工，经本人申请、企业批准后，可实行厂内退养，其退养费由企业按规定的标准发给。实行退养的职工 部分国有股的分红收入，补偿离退休人员社会保险经费的不足。２５．实行股份制或股份合作制的企业，其个人股金红利收入可按扣除银行一年期存款利息计算后的余额部分计征个人所得税 ...
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法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，同级劳动部门批准，可以提前退休。（四）组织职工签订协议进入再就业服务中心，按国有企业下岗职工的有关规定规范 资产划转手续，土地管理部门要及时办理土地转移手续，工商行政管理部门要及时办理企业更名注册手续，有关银行要及时办理债务转移及呆坏账准备金核销手续。对兼并后 ...
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中扣除，上缴社会保险费征收机构，或由受让后的企业继续承担，分年度交清。8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中一次性缴 安置范围之内；1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除 ...
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社会探险机构保留其社会保险关系，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。（四）调整劳动关系方面。1．建立企业自主用工、劳动者自主择业的新型劳动 企业部分利润等渠道筹措设立专项资金，主要用于解决省属关闭破产企业职工安置费和改制企业职工经济补偿金不足等问题。以上意见，各市可根据本地实际情况参照执行。二 ...
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按照《劳动法》的规定，订立或变更个人劳动合同，依法签订集体合同，努力形成与现代企业制度相适应的劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法 突出贡献的经营者，保护经营管理者的合法权益。业绩显著的经营者，其任职期限可不受年龄限制。把外部监督和内部监督结合起来，建立严格的监督和约束机制。企业 ...
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在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金制度，既有利于完善社会保障体系，提高职工退休后的基本生活水平，又有利于改善 与市国资委进行沟通，然后提交企业职工代表大会或职工大会审议，按照《中华人民共和国公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》的有关规定，履行以下申报、审批或 ...
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