领导力学习交流项目有关事项的通知 国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于开展2011年中央企业高管人员领导力学习交流项目有关事项的通知（国资厅改革[2010]577号）各有关 学员国内、国际的往返机票费用。（二）请各有关中央企业于2010年12月15日前，将经企业盖章后的报名回执（见附件2）传真至我委 ...
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的相关文件依据可查 二、规章制度法律审核 15 是否制定规章制度法律审核办法，或者在企业规章制度管理办法中规定法律审核内容 请注明相关办法的名称及文号（下同） 16 制定 总法律顾问”是指：（1）担任总法律顾问并以分管企业法律事务工作为主的企业高管人员；或（2）由企业其他领导兼任总法律顾问，同时具有 ...
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重大事项，依法维护出资人的知情权；(三)参与任职公司的战略决策和运行监控，规避企业经营风险；(四)关注任职公司长期发展目标与核心竞争力培育，避免或纠正决策经营上 开董事会会议或缓议会议议题，董事会应予采纳；(四)有权对其他董事、高管人员违反法律或公司章程、不执行省国资委决定或董事会决议的行为进行监督， ...
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分工负责、各司其职的工作制度，推动知识产权工作。建立健全研发投入制度，提高企业对专利和商标的拥有量。建立健全知识产权激励制度，推动知识产权革新。建立 董事、监事、高管人员履职行为。围绕“到位规范”进一步探索监事会工作体制和运行机制，增强独立性，提高有效性，充分发挥监事会的监督职能。建立企业职工工资预算 ...
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总法律顾问职责定位的有关规定，健全完善企业总法律顾问作为高管人员参与企业重要决策的法律审核把关机制。建立完善企业重要经营决策会议纪要制度，保证总法律 劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律的实施，在企业内部深入开展法律执行情况检查活动，组织开展劳动用工措施的合法性评估，进一步清理 ...
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和条件的，可以兼任或者转任总会计师，人选也可以通过交流或公开招聘等方式及时配备。（二）设置属于企业高管层的财务总监、首席财务官等类似职位的企业或其 ）对企业的内部控制制度和程序的执行情况进行监督。第二十二条财会人员配备的人事权是指企业财务部门负责人的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。 ...
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优秀企业经营管理后备人选的初选年龄一般不超过45周岁，对特别优秀或者企业急需的高层次人才，也可以不受学历、年龄和身份等的限制。4．具备履行岗位 合格后纳入“双百人才”。2．公开招聘。根据省管企业改革发展需要，省国资委党委适时组织企业面向国内外公开招聘高级经营管理人员和后备人选，对于进入面试和考察范围的 ...
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，上质量，上品种，加大主导产品的技术含量，重点发展高档次钢板带材、无缝管、硬线、中小型材、铜盘管。到2005年，力争建设1套薄板轧机，形成年产100 ）逐步形成资本金注入机制。（4）经批准，改制企业可划出部分净资产，将其收益用于原企业已离退休人员的医疗费用和富余人员的安置费用。（5）属于政府重点扶持又 ...
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，发表意见。附见证律师资质证书与律师事务所执照。 (五)董事会成员名单、高管人员名单一览表。 包括姓名、出生年月、身份证号码、现工作单位及职务，在 两年盈利状况、归还银行贷款等要素)、法人股东名册及其出资额(要有住所和企业法人代码)、最大十户自然人股东名册及其出资额、自然人股东投资情况分类汇总表(自然 ...
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转发给你们，请遵照执行。 二○○九年六月二十四日 贵阳市人民政府国有资产监督管理委员会出资企业外部董事管理暂行办法 第一章 总则第一条 为了建立和完善贵阳市人民政府国有资产监督管理 ）在与公司有竞争（包括潜在竞争）关系的企业或与公司有业务关系的单位任高管职务的人员；（五）有关法律、法规、规章和公司章程 ...
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