规定进行失业登记，享受失业保险待遇。上述人员经济补偿金由转让方发放。解除劳动合同经济补偿金＝职工本人在本企业出让前12个月的月平均工资×职工本人 的处理企业国有产权转让后，企业生活区和非经营性资产由原授权经营的资产经营公司(集团)或政府指定部门向企业生活区所在城区政府移交。原企业生活区各项社会管理职能 ...
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企业资产转让收益中解决;资产经营公司、授权集团本部由省财政从其他国有资产转让收益中解决。（十一）未实行房改的省属国有企业不能从净资产中划出资产用于 ，用工主体变更为改制后企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠缴社会保险费 ...
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）明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。所有者对企业拥有最终控制权。董事会要维护出资人权益，对股东会负责。 劳动合同中明确支付金额和办法。改制为非国有（含国有不控股）企业的，应按照与职工解除劳动合同的规定，在改制时由企业以现金一次性将安置费或经济 ...
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后实施。方案的主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;劳动合同变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等 十八条本规定自印发之日起执行,有关企业改革改制的政策规定与本规定不一致的,按本规定执行。自印发之日起执行,有关企业改革改制的政策规定与 ...
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规定，到有批准权的土地管理部门办理土地有偿使用手续后进行。已改制为有限责任公司、股份合作制的企业转让，必须由企业董事会制定实施方案，股东会审议通过。3． 《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的，不在安置范围之内；长期无故不上班，超过以上有关法规、合同 ...
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，并形成书面决议。国有独资企业的资产转让，应当由总经理办公会议审议。国有独资公司的资产转让，应当由董事会审议；没有设立董事会的，由总经理办公会议审议。涉及 责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（奖金）、一定期限内不授予新的股权，以及解聘或者开除（解除劳动合同）等处分；对分管领导责任人或者重要领导责任人处以 ...
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企业的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。企业国有产权持有 辅业改制，通过境内外首次公开发行股票并上市改制为国有控股企业，以及国有控股的上市公司增资扩股和收购资产按国家其他规定执行外，凡符合以下情况之一的，须执行 ...
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规定经市政府以及市政府授权的有关职能部门批准，从企事业单位整体资产中剥离出来、不纳入改制以及产权转让或法人主体消亡剩余的资产，包括剥离的土地资产、房屋 货币资金或界定特定的实物提留资产，统一交由市南湖资产经营公司管理。(二)职工在解除劳动合同离开改制企事业单位时，依照有关法律、政策规定，按照“分段计算 ...
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给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强监督、检查，保障企业的生产经营活动不受干扰。第三十二条 加强宏观调控。 (七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业 ...
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整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金；对原企业离退休人员统筹内养老保险费 同意后，由省国有资产监督管理部门报省人民政府批准；部分产权转让的（不含上市公司），经省企业国有产权转让评审委员会论证同意后，由省国有资产监督 ...
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