负数，具体返还年限，由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1．积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类 亏损、扭亏无望、经营困难的企业；在无法采取其他产权结构调整措施时，经企业申请，主管部门审核后关闭解散。11．企业实施解散后，由政府有关部门和企业 ...
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企业中距法定退休年龄5年以内，且体弱多病，实行再就业安置困难的职工，经本人申请，劳动部门批准，可以提前办理退休手续，但必须在企业破产清算资产时，从破产清偿 财政给予适当补助。第十四条企业职工在解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险的缴费所限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，劳动部门为其 ...
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企业经营管理国有资产的责任制形式。 企业有权按照国家规定，经政府有关部门批准，申请选择符合本企业特点的资产经营形式（承包经营、利税分流、租赁经营、股份制等） ，由企业按政府规定的比例在税前缴纳，职工个人按政府规定缴纳。企业补充养老保险，由企业从企业效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。 待业保险。 ...
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。任何部门不得以任何借口干预和截留国家赋予企业的各项自营进出口经营权。对申请进出口经营权的企业，凡符合国家规定条件的，市外贸主管部门应当积极协助企业 和完善社会保障体系。(一)建立和完善企业职工养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善职工待业 ...
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]2号）精神，现提出以下实施意见：一、切实做好“两个确保”工作，巩固“三条保障线”。要进一步完善基本养老保险省级统筹制度，调整财政支出结构，增加对基本养老 ，要严肃处理。各地要合理确定低保标准和保障对象补助水平，认真做好低保申请人员的收入调查核实工作，严格按政策规定审批最低生活保障对象，并及时掌握其 ...
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;改制企业解除职工劳动合同要按照法律规定给予解除合同经济补偿金,并按规定办理失业保险备案手续。(三)企业解除职工劳动合同经济补偿金计发办法,按职工在本企业的工作 可先一次性缴纳计入职工养老保险个人帐户的欠费部分和欠缴的其他社会保险费后,由清算组按规定的程序申请核销欠缴的基本养老保险费的剩余部分,经省 ...
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有关部门提出意见后报省政府审定。申报文件主要有地级市人民政府出售国有小型企业的申请、出售方案（包括企业基本情况、出售方式、债权债务处理及职工安置措施） 由购买者负责妥善安置，并负责参加各项社会保险。对原来未参加基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的企业，按当地政府有关规定，由购买者与社会保险经办 ...
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工作计划。二、国有企业实施破产要坚持规范操作。原则上分为破产准备、破产申请与受理、破产宣告与清算、破产财产处置与清偿分配、破产程序终结五个阶段 不得纳入核销范围的专项生活贷款，依次从企业资产变现收入中提取。其中，参加养老保险统筹的企业破产后，其离退休人员基本养老金由当地社会保险机构负责发放；企业破产 ...
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依法破产、关闭等办法，使其退出市场。符合政策性关闭破产条件的企业，可申请列入国家关闭破产计划。 三、妥善安置企业职工11.省属国有企业改制时，原企业 自办中小学校致使地方财政难以承受的，由省财政酌情给予照顾。企业所办中小学校移交地方后，原参加企业养老保险建立的个人账户暂予以封存，企业和个人不再缴纳基本 ...
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部门和单位安排的人员。１４．对劳动优化组合下岗的固定职工富余人员，经本人申请，企业批准自谋职业的，根据企业的实际情况，可按其工龄由企业一次性发给适度 。实行退养的职工，退养期间按同类在职职工交纳养老保险金，退休后按同类在职职工享受养老保险待遇。１６．对参加失业保险的企业，允许每年将不超过职工总人数３ ...
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