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上海市国有资产监督管理局关于印发《关于进一步规范市国资委系统国有企业
劳务派遣
用工...
将符合企业
用人
要求的优秀高技能
劳务
派遣
员工,有计划地转为劳动合同制员工,并予以正常的晋职、晋级,充分调动他们的工作积极性,进一步增强他们对用工
单位
的
公司
建立紧密的联系协调机制,经常督促检查
劳务
派遣
公司
与
劳务
派遣
员工签订劳动
合同
、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用等情况,对管理中发现、发生的问题要及时沟通 ...
//www.110.com/fagui/law_382666.html-
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