、劳务派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理制度，修订完善劳动纠纷处理制度。 (十)建立健全质量 合同管理，接受集团公司法律事务部门的业务指导，搞好合同基础管理和履约情况、纠纷情况等信息反馈。 (十四)切实贯彻“五会制”。切实贯彻落实企业法律顾问列席 ...
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部署，成立了国有企业改制问题专项工作小组，由国务院国资委牵头负责，财政部、劳动保障部、全国总工会组成。国务院国资委已经成立了专门工作机构，建立了相关工作 。党委会和法人治理结构要通过建立健全议事规则，完善党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。党组织对重大问题要集体研究，由进入董事会、监事会、经理班子 ...
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资产移交清册，并委托会计师事务所实施全面审计；资产损失的认定与核销，按国家规定程序报批。整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的， 资产流失进行查处；6．负责调处国有产权转让纠纷；7．履行本级政府赋予的其他监管职责。财政、经贸、审计、劳动、国土资源等部门在各自的职责范围内， ...
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机构应当建立健全适应现代企业制度要求的企业负责人选任制度，并按照规定的条件和程序选拔任用（推荐）所出资企业的负责人。建立健全党组织考察选拔任免企业领导人员与出资人 ）条第三十条 所出资企业之间或所出资企业与其他企业之间发生国有资产产权纠纷时，可以由市国有资产监督管理机构协调处理。第三十一条 国有及国有 ...
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加强企业国有资产基础管理工作的规定，对所监管企业开展国有资产产权界定、产权纠纷调处、产权登记、资产评估监管、清产核资、资产统计、综合评价等基础管理工作 改制费用由会计师事务所在企业财务审计时同步进行初审，由同级国有资产监管机构会同劳动保障、财政等部门最终审核批复。要严格国有产权转让。企业改制中涉及企业 ...
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；组织国有资产的清产核资、产权界定、资产评估和产权登记；调解处理国有资产产权纠纷；制定企业合并、承包、租赁、股份制改造和产权转让等所涉及的国有资产 、严格的企业财务会计核算制度；依法行使生产经营决策权、产品定价权、进出口权、劳动用工权、一般资产处置权等生产经营权；建立企业技术创新机制，提高产品和服务的 ...
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国有资本金统计信息网络。(四)原省政府体改办有关国有企业体制改革的职责。(五)省劳动和社会保障厅的拟订省属企业经营者收入分配政策、审核省属企业的工资总额和 办法和管理制度的意见，拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法;负责所监管企业国有资产产权界定、登记、划转 ...
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和布局的战略性调整。(二)依照规定向所出资的企业派出董事、监事；依照法定程序对所出资企业的负责人进行推荐、任兔、考核，并根据考核结果对其 ；做好所监管企业维护稳定方面的工作；负责信访工作。(十三)企业领导人员管理科依照法定程序对所监管企业董事会、监事会成员、财务总监及其他所有制企业中国有股权代表人选 ...
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同时向市国有企业监事会报告。第十二条 年度经营业绩责任书完成情况按下列程序进行考核：(一)每年4月底以前，企业负责人依据经审计的企业财务决算数据， 总额的增长幅度应低于企业经济效益的增长幅度，职工工资的增长幅度应低于企业劳动生产率的增长幅度。第二十三条 企业负责人任期奖励与任期考核指标综合完成率挂钩。 ...
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国有资产监督管理机构给予奖励。第七条 企业国有产权权属关系不明确或者存在权属纠纷的，不得转让。设有担保物权的企业国有产权转让，应当符合《中华人民共和国 代表）大会审议职工安置方案的决议。第十条 企业国有股权转让事项经企业内部决策程序决定，报同级国有资产监督管理机构备案后，转让方应当组织转让标的企业按照 ...
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