部分是否还要在“医药费超支”项目中反映？ 表中“医药费超支”是反映单位医药费实际累计超支数额，对单位已用自有资金或通过其他渠道弥补的医药费超支部分不再反映。 十四、“副食补贴”是否作为财政拨款？ 通过财政部驻各地专员办拨付的“副食补贴”，此次清产核资视作财政拨款，并要求作为中央经费在“财政拨款收支 ...
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不再进行清算。 二、企业提留的精神病患者和绝症病人的各项补助费用、矽肺病人的医药费、60年代精简退职职工生活困难补助费、改制前退休职工供养范围亲属医疗费、企业退休 手续而造成的损失，由改制后企业承担。 四、企业提留的原离退休职工的医药费仍在资本公积中反映，具体清算办法另行制定。企业实际支付的离退休职工 ...
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职工的全部工资总额。（３）本年提取的职工福利费：反映本年度企业按照工资总额的一定比例实际提取的职工福利费。（４）本年实际支付的医药费总额：反映本年度企业实际支付的各类人员的医药费。１８．职工人数（１）年末职工人数：指企业本年度会计决算中年末在编职工人数。（２）参加统筹职工人数：指统筹企业参加统筹的 ...
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技术标准和以人民币计价的对外承包工程项目等。（五）困难企业职工补助支出。主要用于支持中央企业进一步完善离退休人员社会保障机制，对困难中央企业离休干部医药费和职工生活费予以补助等。三、2013年中央国有资本经营预算编报时间2013年中央国有资本经营预算的编报时间安排如下：（一）2012年8月31日前， ...
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情况。包括与职工变更或重新签订劳动合同，内部退养人员及离退休人员的管理；分流安置富余人员需支付的经济补偿金的总额及来源；拖欠职工债务(包括拖欠工资、集资款、医药费、欠缴社保费等)，能够一次性偿还或达成偿还协议情况；企业拟采取的政策措施等。4、辅业改制分流形式。通过合资、合作、出售等方式，改制为产权 ...
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安置的政策依据、指导思想、原则和办法；调整劳动关系的时点和费用测算情况；职工经济补偿金计算标准和支付办法以及资金来源；企业拖欠职工工资、集资款、医药费、采暖费等内债处理意见；职工社会保险关系接续及企业欠缴社会保险费处理办法；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题等。18.职工经济补偿金计算办法 ...
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专利技术、商标权等无形资产，经有关部门确认后及时作价入帐(已发生转让的可按转让价格入帐)，归集体企业集体所有。 七、对清产核资清理出的职工福利费(含医药费)超支挂帐数额较大的集体企业，凡目前经营效益较差的企业，经同级税务部门、清产核资机构批准可一次性冲减企业公益金、盈余公积金；对目前经营效益较好的 ...
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的工资、福利费等消费性资金结余，凡用于购建集体福利设施的，应按照规定进行清查登记，作为企业资产入帐。第六十条 企业清产核资中清理出来的职工福利费(含医药费)超支挂帐数额较大的，可区别情况分别处理：(一)凡目前经营效益较差的企业，经批准可一次性冲减企业的盈余公积金；(二)对目前经营效益较好有承受能力的 ...
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，将此项经费按实际数额划转给离退中心管理和使用。该项经费从１９９６年１月１日起统一划转离退中心账户。离退休人员个人与所在院团的财、物等事项（如未报销的医药费、个人借款等），在其关系划转前必须与原所在单位结清。第十一条各院团应按退休及提前退休２００元人／年、离休及提前离休１０００元人／年的标准，向离退 ...
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企业的原出资者提供的担保和债务，要制定出切实可行的还款和担保转移计划，按期偿还、转移；改制企业要按财政部财企〔2002〕313号文的规定妥善处理欠发的工资、医药费及未退还的职工集资款，如存在拖欠职工工资或欠缴社会保险费的，应在改制前进行补发或清缴。七、劳动关系的处理（十六）依法规范劳动关系。对企业的 ...
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