领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 30个月。第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革改制涉及 的伤残津贴、生活护理费。工伤职工被鉴定为五至六级的,预留至法定退休年龄期间的伤残津贴和单位应缴纳的社会保险费。(五)二等乙级以上革命伤残军人一次性 ...
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职工的数量及比例、职工代表大会通过的职工安置办法、分流职工缴纳社会保险费及社会保险关系接续情况报市劳动和社会保障局备案；土地资产处置方案及相关材料报市国土资源 3、各级政府要按照属地化管理的原则，对辅业改制企业中党、团、工会等组织关系，职工的各项社保关系以及职工档案管理、职称评定等相关工作进行统一归口 ...
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前后职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠缴社会保险费的，应按规定一次性缴清养老保险费和 、授权集团同意的资产定价折让额，再减去按有关文件规定从净资产中扣除的各项支出，折算为改制企业的股份。（二十三）职工认购股份可采取分期付款或一次性付款 ...
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企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》)等有关规定执行。12.改制后企业要及时为职工接续各项社会保险关系。未参加社会保险的，要按照有关规定在属地参加社会保险，并 的工资、医疗费等债务、企业欠缴的社会保险费以及退休人员移交社区管理服务的退管费用等，可从改制企业净资产中支付。净资产不足的，应通过同级国有 ...
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改制时到符合法定退休条件办理退休手续期间的生活费、社会保险费，从企业净资产中扣除，由改制企业负责发放和按规定缴纳。对实行企业内部退养的职工不支付经济补偿金。 的，给原企业国有身份职工支付经济补偿金，并解除原劳动合同，职工不再具有国有企业职工身份。改制后仍为国有企业（国有独资或国有控股）的，变更职工劳动 ...
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。职工在与企业解除劳动合同后、档案移交失业保险经办机构前的各种社会保险费以及按规定应享受的各种待遇，由国有企业改制收益中支付。对改制后企业留用 劳动关系，并按规定及时为职工接续各种社会保险关系。 六、其他事项25.全面贯彻落实《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策意见》中的各项政策规定及其配套的 ...
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具体情况。（二）表内主要指标解释１．国有资产总额：反映企业中属于国家所有的各项净资产及资金之和，包括国家所有者权益和其他国有资金。２．国家所有者权益 退休金：反映没有参加社会养老统筹企业本年度实际支付的数额。８．支付的医疗保险费用：反映参加职工医疗保险的企业本年度按照国家规定交纳的医疗保险费。９．支付 ...
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配套贷款。八、建立健全社会保证体系(三十二)进一步扩大养老、失业等保险覆盖范围。到今年底，养老保险和失业保险基本实现全覆盖。加大保险费征缴和清欠力度，建立目标 和卫生机构，统一纳人地方政府管理。(四十三)对企业改革、改组、改造过程中有各项收费，要严格执行国家和省有关收费实行减免的规定要求。凡只足名称 ...
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