规定办理手续后开工。 增强企业投资能力。企业可根据生产发展的实际需要和承受能力,按销售收入的一定比例逐月分别提取新产品开发基金和补充流动资金。其中: 劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定,享有权利和承担义务。 企业 ...
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劳动合同的,可不受原劳动合同期限的限制,同时原企业应与职工办理劳动关系解除手续,并由原企业按规定支付经济补偿。具体分以下情况处理:改制为国有独资企业的, 处理,按改制后企业职工工作年限计算的费用,由本企业承担。改制前未支付的安置费或经济补偿金,应在改制后的企业与职工签订的劳动合同中明确支付金额和办法。 ...
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经营管理人员与业务技术骨干。其中对近年国有净资产经营增值部分的确认按照市财政局、市经委、市劳动和社会保障局《转发财政部印发国有资本保值增值结果计算与 由出资者与经营者签定合同,从经营者完成利润指标后的超额利润部分,提取一定比例的收益用于抵补股份期权所需价款。六、关于股份期权的兑现期限经营者任期届满后, ...
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择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理,做好定编、定岗、定员,分流富余人员。加大分配制度改革力度,逐步增加活工资的比重,充分调动职工 的要求,实行失业登记,给予失业保障。对国有企业实行劳动合同制以前参加工作的职工,分地区明确停止下岗登记的期限。其中:苏、锡、常地区力争至今年底止;宁 ...
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必须确保率先完成。今明两年重点抓好列入国家考核的202户企业中尚未脱困的105户企业。努力防止国有大中型企业发生新的亏损。5.加大扭亏脱困工作力度。各级 用工制度。各地可根据实际,制定企业职工身份转换补偿办法,对解除原有劳动合同的,给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗,实行按岗定薪,突出岗位要素对职工 ...
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纠纷;(七)负责国有资产产权登记和产权变动登记工作;(八)法律、法规和规章规定的其他职责。各级工商、税务、审计、劳动、物价、土地、建设、监察等行政主管 担保的前提下可以分期付款。分期付款的期限一般不得超过二年。第一次付款时间必须在出售或成交后的十日内完成,金额不得低于成交价款的50%。第二十四条整体 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市经贸委(经委、计经委)、劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部门:为加强国有企业财产监督管理,维护国有资产所有者权益,落实资产 保值增值指标的完成情况及因素分析;(二)不可比的影响因素的调整情况;(三)其他需说明的情况和问题;(四)进一步做好国有资产保值增值工作的措施 ...
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