材料报市国资委，涉及基本指标下降的，企业负责人延期绩效薪金原则上同比率下浮。(二)核定任期经营业绩考核目标值。市国资委根据“同一行业、同一尺度”原则，结合宏观经济形势、企业所处行业发展周期及企业实际经营状况等，以上一任期实际完成值为基础，原则上按不低于企业上一任期考核指标实际完成值或 ...
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报告书)，是国有资产报告制度的重要形式，它要求真实、准确地反映公司实际经营状况与经营成果。 二、关于报告书需要列明的指标(一)国有资产存量。要求列明 、专项资金；2.占用方面，列明年末固定资产原值和固定资产净值。(二)国有资产经营效益。要求列明全年实现盈亏(补贴前)总额和全年税金。(三)利润分配。要求 ...
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：全国人大法律（1）条第三十条企业上报的《生产经营状况、经济效益和财务状况及分析报告》和《国有资产保值增值状况总结分析报告》的主要内容：（一）《生产经营 时，用行业当年平均水平来调控考核值。１、考核计分原理。用考核期各项指标实际完成值与各项指标考核值相差的百分点乘以各项指标的权数，然后再加上各项指标的 ...
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人大法律（1）条第三十条 企业上报的《生产经营状况、经济效益和财务状况及分析报告》和《国有资产保值增值状况总结分析报告》的主要内容：(一)《生产经营 收益率考核值为：C=G×0.5+H2×0.5G：指本企业前两年指标的实际平均值。G=本企业前两年税后利润之和/本企业前两年国家所有者权益之和×100% ...
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企业经营管理人员；(四)协调企业与其他单位之间的关系，帮助企业解决实际困难；(五)为企业提供法律、法规和有关政策等方面的信息服务。第二十二条 交通部在履行 法律（1）条第三十条 企业上报的《生产经营状况、经济效益和财务状况及分析报告》和《国有资产保值增值状况总结分析报告》的主要内容：(一)《生产经营 ...
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实际完成值的平均值。（二）阶段性经营业绩考核指标目标值的确定。阶段性经营业绩考核期初，企业负责人按照市国资委阶段性经营业绩考核要求和企业发展规划及经营状况 企业负责人的年度评价意见，组织对委托主管部门和管委会管理的国有企业负责人年度经营业绩目标完成情况进行考核，形成考核意见。（三）市国资委、主管部门或 ...
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大时，用行业当年平均水平来调控考核值。1、考核计分原理。用考核期各项指标实际完成值与各项指标考核值相差的百分点乘以各项指标的权数，然后再加上各项指标的 部领导审批后实行；5、次年4月底前，企业将上年度《资产经营责任书》完成情况、《生产经营状况、经济效益和财务状况及分析报告》和《国有资产保值增值状况总结 ...
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营运效益，实现保值增值，巩固和发展国有经济，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称企业集团是指由国有企业集团公司为核心企业 （以下简称有关监督机构）对被授权企业集团公司（以下简称被授权方）的国有资产经营状况实施监督。各有关部门和有关监督机构按规定的分工，相互配合，履行职责。 ...
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考核目标建议值。考核期初，企业负责人按照自治区国资委任期经营业绩考核要求、企业发展规划及企业经营状况，提出任期经营业绩考核目标的建议值，并将考核目标建议 报自治区国资委。考核目标建议值原则上不低于前一任期考核指标实际完成值；(二)核定任期经营业绩考核目标值。自治区国资委根据宏观经济形势、企业所处的行业 ...
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定期向国有资产管理部门报送集团企业财务报表及集团合并会计报表；定期报告国有资产经营状况；重大产权变动依照法定程序报国有资产管理部门审核后由政府审批。(二 、各省、自治区、直辖市、计划单列市国有资产管理部门可根据本指导意见精神，结合本地实际情况制定实施办法。 九、本指导意见由国家国有资产管理局负责解释。 ...
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