、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。用人单位应当 的，用人单位应自收到劳动保障行政部门通知之日起15日内提出举证材料。举证时间不计算在工伤认定时限内。第四章劳动能力坚定第十七条省和设区的市 ...
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给现用地企业办理土地出让手续。企业改制时需要更名并办理土地出让手续的、经认定为非转让行为的,进入改制程序后企业的土地出让手续直接办理给改制更名后的企业 职工在本企业的工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同 ...
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约定经济适用住房的位置、总面积、套型面积、室内设置和设施标准、回购承诺以及交房时间等内容。第八条经济适用住房建设用地实行行政划拨。严禁以经济适用住房名义取得 有关规定，与所在物业管理区域的其它住宅同等标准执行。第四章受益对象的条件和认定第十九条购买经济适用住房的家庭须同时符合下列条件：（一）有当地城镇 ...
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企业经济性裁减人员规定》解除劳动关系，并应按职工在本企业工作的年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿费。（二）对自谋职业，经申请 保险视同缴费年限和实际缴费年限予以认定，其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性 ...
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及国有控股企业(含上市公司)各种投资所形成的应享有的权益，以及前述企业中依法认定为国家所有的其它权益。 二、产权转让收益的使用转让国有产权形成的净收益进入 的有关规定继续发放；因工致残人员、因工死亡人员供养直系亲属的待遇按《国家工伤保险条例》有关规定办理。 五、企业欠职工内债的处理原企业拖欠职工的工资 ...
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的，应一次性偿还；一次性偿还确有困难的，应与职工协商偿还办法，约定偿还时间。21.做好改制企业离休干部安置服务工作。确保企业离休干部“两个待遇”不变。按照 困难企业经有关部门认定和市政府批准，可采取分期缴纳或一事一议办法妥善解决。23.妥善安置改制企业中的特殊人群。特殊人群是指企业中的工伤、残疾、患病 ...
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