工作实践中。 省国资委机关党委二o一一年四月十三日 关于加强委机关文化建设，进一步调动委机关干部干事创业积极性、创造性的实施意见为进一步落实好周杰主任提出的“推进创先争 加倍勤奋敬业就是要树立干一行、爱一行、专一行的意识。每个人在自己的工作岗位上不仅要以优良的职业素质和娴熟的专业技能，成为能负责的人， ...
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方面发挥了重要作用。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，对于提升企业核心竞争力、确保 素质好、知识层次高、懂经营会管理的中青年干部和优秀高校毕业生到政工岗位上工作。要制定实施企业政工干部培训计划，力争每5年对基层政工干部轮训一 ...
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办理离任、调动手续。 八、机动变动单位的资产，未经同级财政(国资)部门批准，不得变卖、调拨。各单位领导、财会人员、资产管理人员要尽职尽责、坚实岗位， 负责人和当事人的责任。 九、各级政府要切实加强机构变动单位的国有资产管理工作，纳入议事日程，加强组织领导。各级财政(国资)部门要指导和监督资产、财务、 ...
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的授权执行，预算外的严格控制企业在建立规范的预算审批授权基础上，应优化工作程序，提升管理效率，减少预算内项目执行的障碍。对于预算内事项，保证预算内项目的 任何特殊性，各级决策人员和执行人员应全部落实预算执行，各级领导、各级负责人、各岗位员工均要按照制度和规定执行预算，保证预算执行的刚性。（三）预算评价 ...
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业绩考核不断深化之年。为深入贯彻中央企业负责人会议和中央企业负责人经营 业绩考核工作会议精神，按照“完善、深化、创新”的要求，进一步完善业绩考核体系，不断改进和 为抓手，明确岗位职责，细化工作标 准，优化组织流程，实施精细化管理。四是要进一步完善与考核紧密挂钩的薪酬分配等激励约束机制，充分调动好、保护 ...
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报送财政部门审批第八条局机关各处室、各部门、局属各单位人员工作调动、离岗、退休等工作岗位发生变化，应向本单位资产管理部门办理领用资产的移交手续。资产 评估报告。评估报告按有关规定，报市财政局核准或备案。第十四条各单位及其工作人员要认真遵守国有资产管理有关法律法规和本办法，对违反国有资产管理规定，擅自 ...
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财会人员伪造、变造凭证、账簿和其他财务资料，提供虚假财务报告。第二十条 财会人员调动或离职时，必须由镇（街道）农村（社区）集体资产管理机构派人会同 对于违反集体资产管理制度的财会人员，予以警告、批评教育；情节严重的，调离财务工作岗位；造成集体财产、经济损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究其 ...
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要按照公开、平等、竞争、择优的原则，管理人员可以当工人，工人可以到管理岗位任职。允许企业根据实际需要，设置本企业内部有效的专业技术职务，其待遇由企业自主决定。 企业内部应建立、完善干部任免、聘用、考核、奖惩的工作程序和民主监督制度。 第十三条 落实企业工资、奖金分配权。 实行工资总额同经济效益 ...
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管理与业绩考核体系，破除工资分配中的“二元”结构，按照企业的特点，综合考虑岗位、资历、学历、技能和绩效等因素，建立企业员工正常工资调整机制，并纳入 劳务派遣员工，有计划地转为劳动合同制员工，并予以正常的晋职、晋级，充分调动他们的工作积极性，进一步增强他们对用工单位的归属感，提高企业凝聚力。企业集团应将 ...
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完成经营管理目标，建立有效的内部控制机制，做好人力资源管理，调动职工积极性情况，知识背景、工作努力程度、职工信任度、遵纪守法和遵守公司章程情况，贯彻执行董事会 六条按照干部管理权限，市干部管理部门依据对企业经营管理情况、个人履行岗位职责情况、安全生产和科技开发情况的评价结果，对经营管理者进行综合考核， ...
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