职工身份。2．对由于受让方经营原因，未能变更劳动合同的职工(按照产权转让合同的约定)，与原企业解除劳动合同，按照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 的处理原企业拖欠职工的工资、应缴未缴的各项社会保险费和医疗保险费以及企业欠职工的其他债务，经中介机构审核后按产权转让合同的约定或增加转让价款从 ...
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办法；(八)建约责任；(九)资产经营责任书的调整、变更和终止；(十)其它需要约定的事项。第六条实行资产经营责任制必须进行严格考核，考核内容由考核指标 职责：(一)履行资产经营责任书规定的各项权利和义务；(二)监督责任期内企业的工资水平；(三)对企业法定代表人的经营成绩进行监督、评价、考核；(四)为企业 ...
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，对原职工奖励基金、职工福利基金赤字，未按规定调整的，或按规定调整后仍有赤字，转入“应付工资”、“应付福利费”科目的借方，且1994年3月底“应付工资”、“ 增值有合同或协议协定，并符合国家政策规定的，可按原约定办理；凡没有约定或约定不明确、或原约定不符合国家有关政策规定的双方需重新协商签署新的合同或 ...
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收到的保费收入总额。１４．逾期未收租赁款：反映企业开展融资租赁业务，超过约定时间未收回的租赁款。１５．尚未冲销坏帐准备的坏帐：反映企业已核定为坏帐 统筹的企业，按照国家规定提取的全年统筹退休金。７．未实行统筹企业实际支付离退休工资和退休金：反映没有参加社会养老统筹企业本年度实际支付的数额。８．支付的 ...
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的项目外，对成交价款数额较大，一次性付清确有困难的，购买者在取得符合约定条件的担保前提下，允许购买方分期付款。分期付款期限不得超过5年，其中第一次缴款 支付下列费用：所欠职工工资和劳保费用；社会保险欠缴费用；特困职工生活保障费用；离退休职工的离、退休费用；医疗保险费用；按约定条件支付职工安置费用；清偿 ...
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再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)规定，按市、县上年职工平均工资的3倍计算。 (二)购买方接收被转让企业职工，可在转让价格中冲减相应 支付下列费用：所欠职工工资和劳保费用；社会保险欠缴费用；特困职工生活保障费用；离退休职工的离、退休费用；医疗保险费用；按约定条件支付职工安置费用；清偿 ...
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的部门拨付。第二十一条 企业由于经营管理不善造成亏损的，按规定核减企业工资总额，企业应停发奖金；亏损严重的，根据责任大小，按不同比例减发厂长 的；(九)将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善， ...
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取得法人资格；与其它企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；与其它企业、事业单位订立合同，进行联合经营。 企业有权 折旧基金、大修理基金、新产品开发基金和处置生产性固定资产所得收入，不得用于发放工资、奖金，或者增加集体福利。 第三章 企业产品结构和组织结构调整 第二十 ...
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负担。大型活动组委会（或大型活动办）专职聘用人员的劳务报酬根据聘用合同的约定支付，其工资标准需报市纪检监察和市财政部门备案。第九条经费审批权限和支出报账 主任（或大型活动办主任）审批。第十条现金管理。根据现金管理规定，除支付人员工资、劳务费和差旅费外，其他支出用款达到5000元的，一律转账支付。第十一 ...
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出资人承担其国有资产保值增值责任。第八条铁路企业资产经营责任制的实现形式是约定出资人代表与铁路企业之间各项权责的资产经营责任书。铁路国有资产出资人代表（铁道部 和铁道部规定范围内享有劳动用工权和人事管理权，并有依照部定工效挂钩办法的工资分配权。８、企业享有拒绝摊派权。９、享有铁路企业内部机构设置和人员 ...
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