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上海市国有资产监督管理局关于印发《关于进一步规范市国资委系统国有企业劳务派遣用工...
四、建立劳务派遣员工身份转换机制企业要制定吸纳劳务派遣员工转为劳动合同制员工的
制度
，明确标准，畅通渠道，将符合企业用人要求的优秀高技能劳务派遣员工， 的具体办法。企业未吸纳劳务派遣员工为职工代表的，职工
代表大会
应当有劳务派遣员工列席参加。要积极帮助劳务派遣员工解决“三最”利益问题，教育引导他们依法理性 ...
//www.110.com/fagui/law_382666.html-
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