拨给。 经营有方，业绩突出，身体健康，工作需要的厂长（经理）可适当放宽任职年龄界限。 企业当年发生经营性亏损，厂级领导应停发奖金；企业连续二年发生经营性亏损 费用，缴纳税金，偿还债务。 第二十八条 企业资不抵债，到期不能偿还债务，达到法定破产条件的，应按《破产法》依法破产。 企业依法宣告破产后，可以被 ...
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，为维护国有资产做出重要贡献的，由市国资委给予表彰和奖励。第二十五条 监事未按本规定履行职责，应按工作目标责任书的要求承担相应责任；造成国有资产损失及其 履行岗位职责累计达6个月以上的；(五)因工作需要不宜担任现职的；(六)达到法定退休年龄的；(七)其他不能正常履行岗位职责的。因前款第(二)、(三)项 ...
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由厂长或任免部门决定。对生产经营有方、职工拥护、身体健康的厂长，可以放宽任职年龄的限制。亏损企业的新任厂长，在规定期限内，实现扭亏增盈目标的，经审计后 。第二十九条 企业破产。企业由于经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务，达到法定破产条件的，应依法破产，破产清结后到工商行政管理部门办理注销登记。 ...
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是指实行劳动合同制前参加工作的国有企业全民固定工和实行劳动合同制后参加工作、合同期未满的全民合同制工人，因企业的生产经营等原因下岗，但尚未与企业解除劳动关系 后，过去的连续工龄和养老保险的缴费所限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，劳动部门为其办理退休手续，享受基本养老保险待遇。第十五条改制 ...
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公司依法回购国有股权。2．对国有独资公司以及国有股比重大的有限责任公司和未上市股份有限公司，通过规范上市、引入外资和国内法人、自然人（包括内部职工）资本 机构或公共职业介绍机构代理社会保险关系。对分流人员未再就业的。社会探险机构保留其社会保险关系，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。（四）调整 ...
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积累、国家注入扶持等多种途径，优化资本结构，增加自有生产经营资金，使资产负债率逐步达到合理水平。２．企业必须严格按照财务制度规定计提折旧费。不按规定提取折旧的， 一次性发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的法律手续。１５．对距法定退休年龄不足５年的职工，经本人申请、企业批准后，可实行厂内退养，其 ...
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十条建立省、市两级工伤保险储备金。储备金从征收的工伤保险费中提留，储备金总量达到工伤保险费年征缴额30％后，不再增加，其中的30％上解作为省级储备金。储备金 本办法第二十三条、第二十四条规定，享受一次性伤残就业补助金的职工，距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按下列标准执行：（一）不足两年的 ...
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清基本养老保险费和基本医疗保险费用，并按当地下岗职工基本生活费标准一次性发给生活费，达到退休条件时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。9．企业改制过程中， 试行）》和《中华人民共和国民法通则》规定宣告破产和终止的，必须严格按法定程序规范操作。企业主管部门应指导企业按法律规定准备企业亏损情况说明及有关 ...
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