和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，对于 保障职工政治权益、经济权益、文化权益、劳动权益，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理 ...
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重大问题的决策，支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权；领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工 改制方案应提交职工代表大会讨论。坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。加强企业基层民主政治建设，积极推进厂务公开制度。在全省广泛、深入开展以学习 ...
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思想政治工作，有较强的组织领导能力；（四）自觉贯彻民主集中制原则，讲政治，讲原则，讲团结，顾全大局；（五）遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众。 条企业党委会的组织建设：（一）加强企业各级党组织领导班子的建设，坚持党的民主集中制原则，定期召开党员大会或党的代表大会，选举产生各级党组织领导班子。（二） ...
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履行义务，保障党员的权利。加强和改进流动党员管理。（五）做好思想政治工作。密切联系群众，经常了解群众对党员、直属机关党的工作的意见和建议 学习。坚持自学，提高政治理论素养。带头参加直属机关司局级领导干部“321”读书活动。带头参加和组织所在支部理论中心组学习。（二）坚持民主集中制。常委会实行集体领导 ...
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应有之意，是国资监管部门党组织的神圣职责。(一)正确认识讲充分发挥国有企业党组织政治核心作用是搞好国有企业改革发展的重要保证。第一，国有企业是国民经济的支柱 人才的机制相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作和企业文化建设相结合、发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合。 ...
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的精神动力。同时，还要结合本企业长期生产经营管理实践和企业党的建设、思想政治建设、文化建设以及反腐倡廉工作实践，总结、提炼、培育具有本企业特色的廉洁文化核心 层面，健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度；在关键部门、重要 ...
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能减等机制。改迸企业经营管理人员选拔任用方式，通过组织推荐、公开选拔、民主选举、竞争上岗等方式择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理 待遇可按企业经营规模相应确定，实行动态调整和管理。企业负责人任职期间享受的政治待遇，作为调动后确定新岗位职级、退休后享受有关待遇的参考。(十五)改革 ...
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负责本镇（街道）集体经济组织的财务会计、收益分配统计、农村审计、财务公开、民主管理以及清产核资、资产评估、产权界定和产权交易等工作，并对集体经济组织的重大 ，每年组织不少于一次集中活动，加强对监事会的指导培训，提高监事会人员的政治业务素质。理事会应当积极支持配合监事会执行其职责。第五十七条 监事会应当 ...
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股份制改革步伐，进一步建立和完善规范的公司治理结构，充分发挥党委的政治核心作用、职工的民主管理作用，形成权力结构制约、业务牵制、关键岗位不相容、责权利 风险管理培训制度，通过开展示范教育和警示教育、定期分析通报反腐倡廉形势、召开民主生活会等形式，增强主动防范廉洁风险的意识，营造良好的工作氛围。（十三） ...
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突出抓好中国特色社会主义法律体系的学习宣传，进一步增强广大干部职工的国家意识、民主意识、法治意识、社会责任意识，形成学法守法用法的良好法治氛围，充分发挥 的宣传教育以领导干部和企业经营管理人员为重点，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论、职业道德教育相结合，加强廉政法律法规和党风廉政准则的宣传教育，不断 ...
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