、监事、高管人员履职评价体系，规范董事、监事、高管人员履职行为。围绕“到位规范”进一步探索监事会工作体制和运行机制，增强独立性，提高有效性，充分发挥 约束等各项制度，开展法律风险提示和防范工作，加强典型案例分析，深化法制宣传教育，指导企业适时进行内部规章制度“立改废”，开展定期或不定期的专项调研和检查 ...
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