补偿金经本人同意可转为职工在改制后企业的股份，但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提条件。对被依法关闭、破产企业的职工安置按《中华人民共和国企业破产法 劳动合同，并支付经济补偿金。职工在改制后企业重新上岗的应签订新的劳动合同。对解除劳动关系后自谋职业的人员，原主体企业除给予经济补偿外，应帮助其 ...
//www.110.com/fagui/law_128731.html-了解详情
缴社会保险费处理办法；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应严格按照《 企业偿还。在企业改制时能够一次性偿还的，应一次性偿还；一次性偿还确有困难的，应与职工协商偿还办法，约定偿还时间。21.做好改制企业离休干部安置服务工作 ...
//www.110.com/fagui/law_134903.html-了解详情
十）整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金；对原企业离退休人员统筹内 双方调整产权转让比例或企业国有产权转让方案有重大变化的，应按照规定程序重新报批。在我省新的国有资产管理体制没有建立起来以前，由各级财政部门履行国有 ...
//www.110.com/fagui/law_26558.html-了解详情
、债务处理方案；(五)转让方式、转让价格、价款支付时间和方式及付款条件；(六)产权交割事项；(七)转让涉及的有关税费负担；(八)合同争议的解决方式；(九) 处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好企业职工各项社会保险关系的接续工作。第二十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_65160.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务