，坚决追究责任。不少地方的做法也类似，归结起来就是一条，要有责任有考核有奖惩。现在国有企业主要领导人的任免事前需要征求纪检监察机关的意见，各级纪委应该 发言都很有特色。如果你感到单位的制度建设还不够，会议上有很多企业提供了他们在效能监察中方方面面的一些制度建设，可以说有的企业形成了一个制度体系，是非常 ...
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，国有企业改革包括产权制度改革中出现一些不规范的现象，其责任往往难以明确，现在国有资产保值增值的行为主体和责任主体已经明确，推进国有企业改革的责任落在 积极关心和支持地方国资委的工作，认真研究解决他们面临的困难和问题，地方国资委要积极主动向地方党委、政府汇报工作，要在地方党委、政府的领导下，依法积极 ...
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、结构性、素质性矛盾和问题的集中反映。具体表现在：企业历史包袱沉重，经营不善，产品缺乏竞争力；企业在改组改制过程中处理历年潜亏，造成账面亏损大量增加 。(二)转换经营机制，增强企业活力。对已完成产权制度改革任务的企业，要引导他们实现机制创新。规范和完善公司法人治理结构，建立有利于企业发展的劳动、人事 ...
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选调配备干部，尽快把机构组建起来，投入运行。现在尚为内部处级建制机构的，要创造条件转为局级建制的独立机构，在政府领导和财政厅(局)归口管理下，对外开展工作 政府和财政部门的领导请示汇报，取得支持，并要主动加强和有关部门的联系，取得他们的理解和帮助。同时，要有计划地通过各种报刊杂志进行宣传，使社会各方面 ...
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