人员和技术人员。解聘或未聘的管理人员和技术人员，可以安排到工人岗位上工作；根据生产经营的需要，经过考核，可以从优秀工人中聘用管理人员和技术人员。 的工资调整方案和奖金分配方案应当提请职工代表大会审查同意，分配情况应向职工公开，厂长晋升工资应当报请其任免部门审批。企业应当每年从工资总额的新增部分中提取不 ...
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承担自负盈亏责任的主体，以国家授予其经营管理的财产从事生产经营活动，依法承担民事责任和享有权益，厂长（经理）是企业法定代表人，对企业盈亏负有直接经营责任 征收所得税。 第四章 转变政府管理企业的职能 第三十一条 政府要按照政企职责分开，所有权和经营权分离的原则，加快职能转变，改革对企业的管理方式，搞好 ...
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提高创新能力；（六）指导和促进国家出资企业节约能源、保护环境，加强安全生产，实行民主管理，积极履行社会责任，维护职工合法权益；（七）履行出资人的 ，围绕企业总体经营目标，设立专职部门或者确定相关职能部门履行全面风险管理的职责，建立岗位授权、逐级审批等内部控制制度，建立健全全面风险管理体系。国家出资企业 ...
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提高创新能力；（六）指导和促进国家出资企业节约能源、保护环境，加强安全生产，实行民主管理，积极履行社会责任，维护职工合法权益；（七）履行出资人的 ，围绕企业总体经营目标，设立专职部门或者确定相关职能部门履行全面风险管理的职责，建立岗位授权、逐级审批等内部控制制度，建立健全全面风险管理体系。国家出资企业 ...
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为经营者的年风险收入。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外董事的岗位工资、风险收入，可由企业参照本办法按一定比例计发、提取。６、风险抵押金 ｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－｜｜企业｜生产用固｜万元｜50000 ｜30000－ ｜15000－ ｜10000－ ｜5000－｜5000｜ ...
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10000 5000总产值 万 元 10000及 5000- 3000- 1500- 1500以下内河修造 以上 10000 5000 3000船企业 生产用固 万 元 10000及 6000- 4000- 2000- 2000以下定资产 以上 10000 6000 4000总产值 万 元 ...
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改制步伐。9．完善公司法人治理结构。明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。股东按出资额行使表决权， 方针政策在本企业的贯彻执行，围绕生产经营开展工作，参与企业重大问题的决策，支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权；领导企业思想政治工作和 ...
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经营管理的财产；(二)独立使用国家授予其经营管理的财产进行投资、购置、生产、运营；(三)依法独立决定企业实物财产的有偿出让、租借、抵押、报废等 )法律、行政法规规定的其他权利。第十条 企业实行资产经营责任制，要履行下列职责：(一)履行资产经营责任书规定的各项权利和义务；(二)维护国家作为国有资产所有者 ...
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