派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理制度，修订完善劳动纠纷处理制度。 (十)建立健全质量监管制度 是第一责任人，全面负责企业法制建设；企业法律事务分管领导是直接责任人，具体负责企业制度建设、合同的法律审查、法律风险防范、知识产权管理、普法教育以及法制 ...
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，其养老保险视同缴费年限和实际缴费年限予以认定，其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》 劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原 ...
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推荐、公开选拔、民主选举、竞争上岗等方式择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流富余人员。加大分配制度 重要骨干企业其中属大型企业和企业集团的，可实行土地资产授权经营;组建股份有限公司直接计入企业资产。2.进行国家鼓励的产品更新和技术改造的国有企业，经批准 ...
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企业归并、国有股权划拨、国有资产重组等途径组建；也可根据实际情况由市国资委直接投资设立。第七条 市属国有资产经营公司的设立、合并、分立等，由市 进行处理。第二十二条 市属国有资产经营公司执行企业劳动工资制度。公司应依法与企业职工建立劳动关系，订立劳动合同，并按照国家和省的有关规定参加企业各项社会保险。 ...
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二)企业国有产权转让行为的有关论证情况；(三)转让标的企业涉及的、经企业所在地劳动保障行政部门审核的职工安置方案；(四)转让标的企业涉及的债权、债务包括拖欠职工 产权转让合同签订的；(八)受让方在产权转让竞价、拍卖中，恶意串通压低价格，造成国有资产流失的。对以上行为中转让方、转让标的企业负有直接责任的 ...
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产权的基本情况；(二)拟转让的企业国有产权；(三)资产处理方式；(四)经劳动和社会保障部门审核的职工安置方案；(五)债权债务的处置预案；(六)拟发布 等中介机构在企业国有产权交易活动中，弄虚作假、玩忽职守的，依法追究该机构及直接责任人员的责任，国有资产监督管理机构将不再选择其从事企业国有产权交易的相关 ...
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(二)企业国有产权转让行为的有关论证情况；(三)转让标的企业涉及的、经企业所在地劳动保障行政部门审核的职工安置方案；(四)转让标的企业涉及的债权、债务包括拖欠职工 影响转让方签订产权转让合同的；(八)受让方在产权转让竞价中恶意串通压低价格，造成国有资产流失的。对前款行为中转让方负有直接责任的主管人员和 ...
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(二)企业国有产权转让行为的有关论证情况；(三)转让标的企业涉及的、经企业所在地劳动保障行政部门审核的职工安置方案；(四)转让标的企业涉及的债权、债务包括拖欠职工 影响转让方签订产权转让合同的；(八)受让方在产权转让竞价中恶意串通压低价格，造成国有资产流失的。对前款行为中转让方负有直接责任的主管人员和 ...
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