企业的统战工作和精神文明建设工作。负责委机关、行业协会及直属单位的人事、劳动工资及机构编制管理工作；负责全市工程类高级职称申报工作；承办出国(境 机关的日常考勤、目标管理和年度考核；负责机关(月协会机关)离退休人员的服务管理工作。 四、人员编制市国有资产监督管理委员会(市经济委员会)机关行政编制42名 ...
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生活费后，不再支付经济补偿金（一次性缴纳的养老保险费，以所在市上年度职工月平均工资的60％及年递增5％的幅度为缴费基数，按距法定退休年龄前的年限 按照中办发〔2003〕16号文的规定，加快实行社会化管理服务。（二十）离退休人员的活动经费、管理费以及国家和省政府规定的有关费用，可从改制企业净资产中一次性 ...
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的中央企业及中央下放地方企业，由中央按照企业在职职工年工资总额的6％计算10年核定离退休人员医疗保险费，并将费用拨付给当地医疗保险经办机构。同时， 破产的中央企业及中央下放地方企业拖欠职工个人费用问题。关闭破产企业拖欠职工的工资由中央财政补贴解决。拖欠职工的医疗费用，由企业所在地方政府首先从中央财政 ...
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劳动合同前12个月的月平均工资的经济补偿金，并按规定进行失业登记，享受失业保险待遇。(二)离退休人员1．原企业离退休人员仍按原渠道发放养老金。2 人员社会化管理服务工作实施方案的通知》(南府办(2001)114号)实行社区管理。(三)其它人员原企业负担的无法定义务抚养人或赡养人、无生活来源、无劳动能力 ...
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资产，其产权归属经营者和职工。七、国有工业小企业改制中，其富余人员（包括离退休人员）安置确有困难的，经同级财政、国有资产管理部门审核，按规定 。分配应体现效率优先，兼顾公平的原则。在坚持职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度的前提下，根据企业 ...
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向外商转让国有股权；②向民营企业和混合所有制企业转让国有股权；③向公司经营管理人员和员工转让国有股权；④采取配股、发行新股形式，降低国有股比重；⑤转让上市公司 1年内付清。（二）企业债务处理方面。1．省属国有企业拖欠的职工工资、医疗费、津贴、补贴、住房公积金、离退休人员养老金、欠缴的社会保险费以及预留 ...
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和费用测算情况；职工经济补偿金计算标准和支付办法以及资金来源；企业拖欠职工工资、集资款、医药费、采暖费等内债处理意见；职工社会保险关系接续及企业欠缴 年。企业改制收益优先用于支付解除或终止劳动合同职工的经济补偿金或生活补助费、离退休人员社会化管理服务费用，以及偿还企业欠缴的社会保险费和拖欠职工的债务。 ...
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及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革改制涉及在职职工劳动 的3倍计算。企业月平均工资低于市政府规定的最低工资标准的,按最低工资标准计算。(四)改制企业离退休人员的合法权益按企业改制时的现行的有关政策规定 ...
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，由部在一定时期内为其提供一定数量的启动经费（含原勇进评剧团未分流人员的工资、统筹医疗费等），为戏曲中心正常发展创造条件，并积极寻求我部有一定经济实力 住房必须交回原所在单位，否则采取行政或法律手段坚决予以收回。（六）中直院团离退休人员活动用房和宿舍的产权及其调整、分配、维修等工作由原所在院团负责。第 ...
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破产时，应优先清缴所欠社会保险费用，其离退休人员统筹项目内的基本养老保险费用和基本医疗保险费用，分别按企业在职职工上年工资总额的25％和6％的比例计算10 由接收单位负责安置和进入再就业服务中心的职工安置费，按所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍拨付。破产企业所办学校、医院等非经营单位，同资产、职工 ...
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