的社会保险统筹，交纳标准和方式按照劳动部门有关规定执行，但不得划定国有股权以其收益作为区直企业离退休人员的养老、医疗费用来源。（三）可划出一部分国有净资产，帮助离开企业自谋职业人员或自愿解除国有企业职工身份人员完成身份置换，不再保留国有企业职工身份。置换费用标准，由改制企业按照其 ...
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全额或差额拨款的行政事业单位，需经机构编制部门审批并取得机构编制部门核发的调入人员《编制卡》，才能到人事或劳动保障部门办理相关手续。第八条鼓励随军家属自谋 相关证书，并积极向用人单位推荐就业。第十四条用人单位招聘人员时，同等条件下，应当优先录用自谋职业的随军家属。录用后的待遇应按该单位“同工种、同岗位 ...
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市政府授权市经济主管部门或企业主管部门对企业厂长行使任免管理权。企业副厂级行政管理人员由厂长任免(聘任、解聘)，报市政府授权部门备案；或由厂长提名，提请政府 按协议进行安置。不能安置的，由劳动保险部门按规定发给待业保险金。职工可以自谋职业。第五章 政府部门的职责第三十条 依据《企业法》和《条例》规定， ...
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《企业经济性裁减人员规定》解除劳动关系，并应按职工在本企业工作的年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿费。（二）对自谋职业，经申请 所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续，依法 ...
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发给相当于本人一个月工资的经济补偿，解除劳动合同，自谋职业。5．企业产权转让，购买方应整体负担已离退休人员的养老，安置现有职工的费用可以从出售价格 破产企业职工失业后，符合条件的，享受失业保险待遇。6．破产企业的离退休人员离退休费按以下办法解决：破产企业参加养老保险社会统筹的，其离退休费由社会保险机构 ...
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职工在改制后企业重新上岗的应签订新的劳动合同。对解除劳动关系后自谋职业的人员，原主体企业除给予经济补偿外，应帮助其办理社会保险接续手续， 应予以补足。七、进一步深化企业内部改革30.企业不再套用国家机关的行政级别，管理人员不再享有国家公务员的行政级别待遇。国家公务员兼任企业职务和企业经营者兼任行政职务 ...
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，不得造成国有资产流失；不得悬空银行及其他债权人债权；必须妥善安置在职职工和离退休人员。三、出售企业的审批主体和审批权限。在出售企业过程中要严格履行审批 职工的所有医疗费和生活费、欠缴的各项社会保险费用、离退休人员的安置费（包括养老保险费和医疗保险费）、自谋职业职工的安置费用、未退还的职工集资款、经上 ...
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骨干企业；进一步完善社会保障体系和市场体系，着重解决好职工劳动关系转换、富余人员分流安置、国有资产处置和企业债务包袱处理等问题，促进省属国有企业形成适应 发放和按规定缴纳。对实行企业内部退养的职工不支付经济补偿金。2．自谋职业的职工，领取一次性经济补偿金后，可自行到社会保险经办机构按规定办理社会保险 ...
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董事会负责，总经理根据董事会的决策，全面负责公司的生产经营。副总经理等高级管理人员由总经理提名或聘任。国有独资和国有控股公司的党委书记和董事长可以由一 努力转变下岗职工的择业观和用人单位的用人观。引导和鼓励下岗职工、失业人员自谋职业或组织起来就业。鼓励下岗职工与企业主动解除劳动关系，进入劳动力市场实现 ...
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的人员。１４．对劳动优化组合下岗的固定职工富余人员，经本人申请，企业批准自谋职业的，根据企业的实际情况，可按其工龄由企业一次性发给适度的扶持费 可以全部出售。允许用一定比例的净资产出售收入或部分国有股的分红收入，补偿离退休人员社会保险经费的不足。２５．实行股份制或股份合作制的企业，其个人股金红利收入可 ...
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