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,应与原企业职工解除劳动关系,并发给相应的经济补偿金经济补偿金按职工在本单位工作的时间(在本单位转为劳动合同制职工的原固定工按连续工龄)计算,每 办法同上),也可在一次性缴纳养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后,不再支付经济补偿金(一次性缴纳的养老保险费,以所在市上年度职工月平均工资的60%及 ...
//www.110.com/fagui/law_26567.html-了解详情
国家和省有关规定负责管理或安置。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用和基本医疗保险费。其中,经鉴定伤残等级达到1-4级工伤 为非国有企业(国有资本全部退出或国有参股)的,给原企业国有身份职工支付经济补偿金,并解除原劳动合同,职工不再具有国有企业职工身份。改制后仍为国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_26582.html-了解详情
审核批准及履行资产处置或产权变动审批程序后,由企业主管部门或产权持有单位要求组织实施企业改制方案及履行产权交割、企业产(股)权变更登记、注销以及工商 改制后企业未聘用的职工,改制企业应依法与其解除劳动合同,按规定一次性支付经济补偿金。20.妥善处理拖欠职工内债。企业是偿还拖欠职工内债的主体,拖欠职工 ...
//www.110.com/fagui/law_134903.html-了解详情
,留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限,并不得向留用职工支付经济补偿金;改制企业解除职工劳动合同要按照法律规定给予解除合同 补助金。工伤职工被鉴定为一至四级,已经参加工伤保险,预留至法定退休年龄期间单位应缴纳的基本医疗保险费;未参加工伤保险的,还应预留至本市平均期望寿命期间 ...
//www.110.com/fagui/law_110980.html-了解详情
,获得经济补偿金。第十三条 凡是按照拆迁、出让土地使用权和土地使用权租赁解决改制企事业单位遗留问题的,按照嘉政办发(2006)102号文件规定和收入管理的相关要求,相关收益由市南湖资产经营公司收入,有关费用由市南湖资产经营公司支付。 第四章剥离国有资产的管理 第十四条 剥离国有资产经市国资委批准逐户 ...
//www.110.com/fagui/law_289273.html-了解详情
进行分离改制,与企业脱钩,组建独立的多元化法人单位,并纳入当地卫生部门实行行业管理;对不符合当地区域卫生规划要求的企业医院实行撤并,或改成企业内部卫生所。 。28.主辅分离辅业改制后,原主体企业应依法与职工解除劳动合同,并支付经济补偿金。职工在改制后企业重新上岗的应签订新的劳动合同。对解除劳动关系后 ...
//www.110.com/fagui/law_128731.html-了解详情
导致国家不再拥有控股地位的,对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金;对原企业离退休人员统筹内养老保险费由企业负担部分,按照确定的标准一次性 四)企业国有产权转让当事人有下列行为之一的,由有关行政主管部门依法追究有关单位或责任人员的责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1.未经批准擅自转让 ...
//www.110.com/fagui/law_26558.html-了解详情
人每年1000元的标准,在上交的企业所得税中予以抵扣。发给企业职工的一次性经济补偿金免交个人所得税。(三)改制企业办理房地产交易过户、水电过户、机动车辆过户 ,免收过户手续费、开户费;企业不增加用水、用电,不要求供水、供电单位进行管网改造的,供水、供电单位不得向企业收取增容费,缓交保证金。改制企业与原 ...
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变更或重新签订劳动合同,内部退养人员及离退休人员的管理;分流安置富余人员需支付经济补偿金的总额及来源;拖欠职工债务(包括拖欠工资、集资款、医药费、欠缴社保 各直属企业、各资产经营公司和企业主管部门要按照工作程序、工作时限以及相关要求完成国有大中型企业主辅分离,改制分流工作,用好用足有关优惠政策。3、 ...
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依据市国资局的审核意见书进行相应账务处理。第十二条 对由一家单位独自购建,其他单位采取支付一定补偿金的方式入住办公,多家共用的办公楼,视为原购建单位对 已达到规定使用年限但能够继续使用的资产,单位应当对其运行维护成本等进行综合分析,在经济合理的前提下能够满足使用要求的应该继续使用。(一)交通运输工具的 ...
//www.110.com/fagui/law_393616.html-了解详情
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