、《劳动合同法》及法律法规的要求，清理修订劳动用工格式合同和非格式合同，修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和解聘程序，修订 及纠纷处置。业务部门在项目的决策中要听取相关部门意见，负责合同市场背景和信息审查，以及合同订立、履行、变更情况监控、风险发生后的信息反馈和处理等。 ...
//www.110.com/fagui/law_361008.html-了解详情
劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。 企业 》依法破产。 企业依法宣告破产后，可以被其它企业兼并，兼并方可与破产企业清算组订立接受破产企业的协议，按法院裁定承担债务，接受破产企业的财产，安置破产 ...
//www.110.com/fagui/law_42328.html-了解详情
试制基金、后备基金、更新改造基金、大修理基金、折旧费等生产性基金可用于购置固定项产，进行技术改造或其他生产性投资，也可用于补充企业流动资金。任何部门和 七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使 ...
//www.110.com/fagui/law_148258.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务