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阶段性经营业绩责任书,明确考核内容与指标、奖励与处罚等事项。(四)考核指标调整。由于国家、省、市重大政策、战略规划调整、清产核资及不可抗力等原因导致 ;综合社会贡献和节能减排;完成市国资委、主管部门或管委会布置各项工作;廉政建设、安全生产、计划生育及维稳工作等方面进行综合考察和分析,作出综合评价。 ...
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