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职工采取兴办经济实体、鼓励下岗职工自谋职业、组织劳务输出、纳入就业服务中心管理等方式实行安置,在充分尊重职工意愿基础上,由企业组织实施。企业每年应 法定退休年龄5年以内,且体弱多病,实行就业安置困难职工,经本人申请,劳动部门批准,可以提前办理退休手续,但必须在企业破产清算资产时,从破产清偿资金 ...
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