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办法安置:(一)合同期满的合同制职工,按规定终止劳动合同,转为社会待业,享受待业保险;(二)合同期未满的合同制职工和未实行合同制的其它职工由企业主管部门在系统 休人员所需的费用总额,从产权出售收入中一次性拨给劳动保险部门,由劳动保险部门负责支付退(离)休费和报销医疗费。(五)对非因工病休或因工致残,经 ...
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再就业的。社会探险机构保留其社会保险关系,达到法定退休年龄时,按规定享受养老保险待遇。(四)调整劳动关系方面。1.建立企业自主用工、劳动者自主择业的 到职工户口所在地街道办事处或乡镇管理。3.省属国有企业改制后国有资本全部退出或退到参股地位的,退出省属企业行列,改由企业所在地管理。(六)降低企业改制 ...
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社员股金处理筹备工作小组应妥善制定原县联社和农村信用社社员股金处置方案。在社员退股前,由县联社和农村信用社社员(代表)大会审议通过股金处理方案:一是全面披露 ,是指农村信用社账面积累的处理,包括提足股金分红、应付未付利息、各类保险基金,风险准备金,对原股金增值。清产核资及净资产分配,是指评估后净资产的 ...
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、集体资本、非公有资本参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化;坚持有进有退、有所为有所不为,从战略上调整国有经济布局和结构;坚持把建立现代企业制度作为 保持政策的严肃性、稳定性和连续性,出台的改革政策特别是有关职工的补偿标准、保险关系接续、退休和内退人员待遇等政策,必须慎之又慎,充分考虑历史和现状, ...
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具体返还年限,由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1.积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类处理 安置费的职工,由原企业按规定支付一次性经济补偿,符合条件的按规定享受失业保险待遇。离退休人员安置参照破产办法实施。五、关于企业改制过程中税费的收缴1 ...
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、下岗分流工作的顺利推进。三是完善基本养老保险制度、失业保险和医疗保险制度。国有大中型企业员工必须全部参加社会保险,鼓励国有大中型企业建立补充养老保险。(四)多渠道筹措国有企业改革专项资金我省国有企业改革正处在攻坚阶段和关键时期,主要难点已非单纯的观念陈旧,而是改革成本严重不足。必须通过国有资产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_64645.html-了解详情
发挥国有经济的主导作用,提高整体素质。按照有所为有所不为的原则,坚持有进有退、加强重点、优化布局的方针,着力解决国有经济分布过宽、整体素质不 支出结构等方面补充社会保险基金,确保社会保险基金收支长期平衡。采取有效措施,完善养老保险省级统筹制度。强化社会保险费的征缴,清理追缴企业拖欠,确保按时足额收缴和 ...
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纳入核销范围的专项生活贷款,依次从企业资产变现收入中提取。其中,参加养老保险统筹的企业破产后,其离退休人员基本养老金由当地社会保险机构负责发放;企业破产时 鼓励优势国有、集体企业兼并困难国有企业。各地市、各部门要按照“有进有退、有所为有所不为”的原则,从结构调整的整体需要出发,对所属企业进行分析研究, ...
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按股东的股权份额进行分配。股东的股权可以继承,但不得用于抵押,不得抽资退股,以保持集体经济的相对稳定。股东死亡的,其股份的继承按《中华人民共和国 、地上附着物补偿费、安置补偿费等;(二)按规定应当由集体承担的养老保险、计划生育养老保险、五保户供养等农民社会保障、救济和优抚费用支出;(三)土地办证税费 ...
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实相符。(四)建立领用交还制度,工作人员配置资产应及时办理领用手续,离退、调离时须先办理资产交还手续,再到有关部门办理离职手续。(五)建立责任 收入,包括出售实物资产和无形资产的收入、置换差价收入、报废报损残值变价收入、保险理赔收入、转让土地使用权收益等,原则上在扣除相关税金、评估费、拍卖佣金等费用后 ...
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