第八条特大安全事故发生后，市政府立即成立现场救援指挥部。现场救援指挥部由市长、副市长、副秘书长和市经贸、安全生产、公安、交通、卫生、劳动保障、总工会、 安全成绩显著的；(三)在应急准备和抢险救援中提出重大建议，实施效果显著的；(四)措施得当，有效减少特大安全事故损失的；(五)有其他特殊贡献的。第二十七 ...
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。 (十一)建立健全生产安全管理制度。建立健全企业领导人员安全生产责任、安全生产投入、安全事故问责、安全风险抵押金、安全生产责任保险、安全绩效考核等制度，推进 转让、资产转让、土地转让、大额产品购销、融资、担保、委托理财、知识产权、劳动用工等领域的重大合同的事前法律审查，出具审查意见或法律意见书，防范 ...
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及时向国有资产监督管理机构报告或备案。（一）重大的对外担保事项。（二）发生生产安全事故、重大质量事故造成企业人员伤亡和重大财产损失。（三）重大 管理机构依照有关规定，督促国有、国有控股、参股企业严格遵守劳动保障法律、法规、依法与职工签订劳动合同，参加各种社会保险，切实维护劳动者合法权益。组织协调所出资 ...
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），具体承办工伤保险事务。经办机构所需业务经费由本级财政承担。第四条安全生产监督管理、卫生、财政、地税和其他有关部门在各自的职责范围内，做好 作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省 ...
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绩效评价标准值的比较，占40%。第十一条 市国资委通过企业财务快报、企业重大事项报告和董事会工作报告等资料对年度经营业绩责任书执行情况实施动态监控。(一 (二)建立企业重要事项报告制度。企业发生重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故，重大经济损失，重大法律纠纷案件，重大投融资和资产重组等重要情况时， ...
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重大更改，涉及资产核算方法发生重要变化的；（四）企业重大法律诉讼，重大安全生产事故，董事、监事、高级管理人员涉嫌经济违法或刑事犯罪以及其他造成国有资产损失 绩效薪金（奖金）、一定期限内不授予新的股权，以及解聘或者开除（解除劳动合同）等处分；对分管领导责任人或者重要领导责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（ ...
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，建立和完善公平合理、公开透明、激励与约束相统一的薪酬体系，提高劳动保护和安全生产水平，依法保护职工的合法权益。 第二章国家出资企业管理者的选用与 、监事会或者监事报告。国有独资企业、国有独资公司出现重大投资损失、发生重大安全生产事故等影响企业正常经营的重大事件，应当及时向国有资产监督管理机构报告； ...
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的下列重大事项应当向市国资委报告：（一）发生安全生产事故造成企业人员重大伤亡或重大财产损失。（二）重大会计政策变更。（三）捐赠较大数额的企业资产。 后方可实施改制。改制为非国有的企业，要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制企业应当依照有关规定向职工公布改制方案、资产评估有关情况等，接受职工 ...
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企业按该企业职工当年平均工资的2.6倍计算确定。企业职工当年平均工资由同级劳动和社会保障部门每年核定一次。第七条 绩效薪酬与企业国有资产保值增值和 扣减基本薪酬。(四)违反计划生育政策、违反社会治安综合治理规定、发生重大安全与质量事故或严重环境污染事故等，给企业和社会造成严重影响的，按照相关部门出具的 ...
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责任制的形式和内容四、企业实行资产经营责任制，应由市经委会同财政、国资、劳动等部门，组织企业主管部门与企业法定代表人签订资产经营责任书五、在投资主体试点 万元以内的，风险收入最高不得超过基本收入的三十个百分点。企业发生重大质量、安全、环保事故时，应取消经营者风险收入，并按国家有关规定追究经营者的责任。 ...
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