第十四条企业职工在解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险的缴费所限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，劳动部门为其办理退休手续，享受基本 机关批准减征或免征所得税；新办劳服企业，吸纳下岗职工占职工总人数60%以上的，从企业领取税务登记证之日起，经税务部门批准，3年内免征企业所得税。（二） ...
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外，积极推行股份制，发展混合所有制经济，实行投资主体多元化。国有大中型企业实行规范的公司制改革，完善法人治理结构。进一步放开搞活国有中小企业，集中精力发展优势、龙头 退休年龄不足5年的职工，均要由企业与其解除劳动关系，经企业与职工双方协商，可领取一次性经济补偿金（办法同上），也可在一次性缴纳养老保险、 ...
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出让所得中支付；处置土地使用权所得不足以支付的不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。7．破产企业基本养老保险债务问题按《甘肃省统一企业职工基本 办法实施安置，终止与原企业劳动关系。自谋职业的由原企业发给一次性安置费；未自谋职业和未领取一次性安置费的职工，由原企业按规定支付一次性经济补偿， ...
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由改制企业负责发放和按规定缴纳。对实行企业内部退养的职工不支付经济补偿金。2．自谋职业的职工，领取一次性经济补偿金后，可自行到社会保险经办机构按规定办理 机构代理社会保险关系。对分流人员未再就业的。社会探险机构保留其社会保险关系，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。（四）调整劳动关系方面。1． ...
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以内的，可办理提前退休手续，由社会劳动保险部门负责发放养老保险金；凡距法定退休年龄五年以外的，原则上由购买方接收，并根据购买方所接收职工病伤程度、年龄 合同制职工，按规定终止劳动合同，转为社会待业，享受待业保险；（二）合同期未满的合同制职工和未实行合同制的其它职工由企业主管部门在系统内进行调剂，并按照 ...
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