实行年薪制。年薪由岗位工资和风险收入两部分构成。第十七条经营者的责任期一般为三至五年。具体任职期限由部确定。第十八条交通部在每年６月１５日前核批《 资产保值增值率的考核值为１００％，其他三项指标考核值计算方法为：用本企业前两年平均水平与本行业前两年平均水平各占５０％作为考核值。如净资产收益率考核值为： ...
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部分构成。经营者年收入原则上最高可相当于本企业职工上年年平均收入的4倍。岗位工资按企业职工上年年平均收入的2～3倍确定(见表2)，从成本费用列支 考核确认，由部批准，在次年成本费用中列支。风险收入或抵扣风险抵押金数额的计算方法为：期衬亏损额-期末亏损额/期初亏损额×100×200元当结果为正数时，即为 ...
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的其他事项。以上加分因素合计不得超过15分，超过15分按15分计算。对加分前评价结果已经达到优秀水平的企业，以上加分因素按以下 自2006年10月12日起施行。附件1：企业财务绩效定量评价指标计算公式一、盈利能力状况(一)基本指标1、净资产收益率=净利润/平均净资产×100%平均净资产=(年初所有者 ...
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产权登记表，要结合年终决算工作，每年填报一次。填报数据的截止日期一律以12月31日(器材为25日)24时为准。如果部分财产在规定截止期以后进行清查， 期内占有的固定资产总值和全部流动资产总值及专项资产、无形资产之和(平均总值的计算方法按会计制度规定计算)。第五十一条总公司对所属＊企事业单位国有资产管理 ...
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