每年工龄500－700元的标准申请安置费。(一)进中心下岗职工协议期未满，自愿与企业解除劳动关系的，可按进中心3年(合同制职工以在中心的实际合同 保障部门办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。(五)2000年12月31日前签协议进中心的下岗职工，男性年满50周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含 ...
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每年工龄500－700元的标准申请安置费。(一)进中心下岗职工协议期未满，自愿与企业解除劳动关系的，可按进中心3年(合同制职工以在中心的实际合同 保障部门办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。(五)2000年12月31日前签协议进中心的下岗职工，男性年满50周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含 ...
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职工给予经济补偿的标准按《中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于加快推进市属国有工业企业改革改制工作的意见》(哈发(2003)24号)和本意见的有关规定执行。 (四 的经济补偿金或生活补助费处理办法：1、已与企业解除劳动关系并协议保留养老、医疗保险关系的人员，可继续执行原协议或按省政府《关于妥善处理国有 ...
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实行分期偿还的，应签订偿还协议，并依法公证。(五)解除劳动关系人员社会保险关系的接续与企业拖欠社会保险的补缴。1、与原企业解除劳动关系并已实现再就业的人员 失业后，前后缴费时间可以合并计算，并按规定享受失业保险待遇。2、与企业解除劳动关系且未实现再就业的人员，凡所在单位和本人依法参加失业保险并足额缴费 ...
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可继续履行下岗协议，协议期满后解除劳动关系，其经济补偿金按原劳动部劳部发(1994)481号文件第8条规定计发。 三、关于中小国有、城镇集体企业改制时职工 按新的医改方案享受基本医疗保险待遇。9．按本意见规定，以上各类与企业解除劳动合同的人员，原来缴纳基本养老保险费的年限(含视作缴费年限)予以保留。对 ...
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和地方各级人民政府实施的再就业优惠政策、当地政府采取的就业援助措施、接续社会保险关系的办法。(五)宣传基本养老保险的主要政策，包括：建立基本养老保险制度的 继续有效，再就业服务中心要继续按照协议提供基本生活保障，协议期满后与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险以及城市居民最低生活保障待遇。其他地区国有 ...
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四、妥善解决好出中心的下岗职工的债权债务问题。1、对协议期满仍未实现再就业的下岗职工，企业在解除劳动关系时，应当按照规定，给予经济补偿。其与职工的 的养老保险关系或者达到法定退休年龄时仍有结余的，由原企业一次性支付给本人。3、下岗职工与企业解除劳动关系后，原租住的公有住房，可以按照房改政策购买。子女 ...
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一次性付清，一次性付清的可优惠10%--20%。一次性付清有困难的，可签让分期付款协议，但首次付款额度不得少于总价款的50%，在改制时重新取得法人资格前支付 ；1986年10月1日之后参加工作的变更原劳动合同，按规定给予补偿；鼓励已下岗职工取得补偿与企业解除劳动关系，进入劳动力市场，实现再就业。(二) ...
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离开劳动岗位，但尚未与企业解除劳动关系的人员，协商签订基本生活保障和再就业协议，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同的相关内容，进入再就业服务中心。 ％，具体调整日期由各省、自治区、直辖市人民政府确定。调整失业保险基金征缴比例、实行企业和职工共同负担制度的范围，为各地现行覆盖范围。要加强对提高失业保险缴费 ...
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改革和发展若干重大问题的决定〉的实施意见》(青发[1999]28号)和全国、全省劳动保障工作会议精神，拟用三年的时间，通过“双轨”、“转轨”、“并轨”三个阶段 40周岁、男满45周岁及以上的下岗职工，与企业解除劳动合同后，可与企业签订至法定退休年龄的保留养老、医疗保险关系协议，其养老、医疗保险费由企业 ...
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