在持有新政府有关部门核发的正式批件、国内有对外劳务经营权的公司与新方合法的用工企业、中介公司签订的有效合同、外派劳务培训合格证以及主管部门的任务批件和 外交部、公安部联合下发的《关于全面实行外派劳务培训的通知》（［１９９５］外经贸合发第４５９号）的要求，有针对性地对输新劳务人员进行培训，采取有效措施， ...
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与企业人工成本情况表(劳社统年综6表)、工效挂钩工资增长费用清算表(财政部门发)、劳动情况表(104表)、中介机构年度会计审计报告等一并报主管部门，有特殊情况要附说明。(二)企业主管局、总公司、企业集团公司、企业控股公司应对所属企业工效挂钩执行情况进行严格审核，对具备条件并愿意继续实行挂钩办法的 ...
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范围为地方国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)、城镇集体企业(包括劳动服务公司、联社企业及多种经营企业)；重点检查及抽查的企业范围为地方国有企业(包括 企业，是否严格按照核定的包干工资总额或平均工资水平列支工资，有无超标准列支、超发工资情况。(二)企业发给职工的工资内外收入是否按照统计部门规定的 ...
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检查小组。第三阶段：市监督检查小组组成联合检查组或借助中介机构，选择部分企业对其工资内、外收入进行抽查(具体办法另行通知)。(二)时间安排。企业 ．检查有问题金额合计其中：(1)企业超提工资(2)企业超发工资(3)历年工资结余不实(4)未使用手册领取工资(5)经营者收入超过有关规定(6)克扣或无故拖欠 ...
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多种经营安置富余人员而减少职工的，要按减少的人数乘以上年度企业平均实发工资水平的５０一７０％核减工资总额基数。其他成建制划出的人员，全额核减工资 航空总公司、有色金属总公司等实行总挂钩的方案，由劳动部、财政部审核复函。其他部门、公司、企业集团的工效挂钩方案，由劳动部、财政部有关司局审核复函。新增挂钩或 ...
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工资计划总额(××元)，比上年度的实发工资××元增长了×%。 3、贵公司本年经审计后的利润总额××元，比上年度审计后的利润总额××元，同比增长×%。 4 以前年度发生的亏损额未向主管税务机关申报确认，或者税务师事务所不采纳其它中介机构鉴证意见，则应该对以前年度亏损额进行常规性审核，对影响以前年度亏损额 ...
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审查后，决定受理的，制作裁定书送达申请人和被申请人。人民法院可以要求被申请人提交公司有关会计报表、资产负债表、财务帐册等资料说明被申请人财产状况。第十三 责任公司的非股东董事、监事、高级管理人员，股份有限公司监事、高级管理人员担任清算组成员的，可以按照其上一年度的平均工资标准计收报酬。清算组由中介机构 ...
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军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将最高人民法院《关于审理公司强制清算案件工作座谈会纪要》印发给你们，请结合审判工作实际，遵照执行。 的，可以按照其上一年度的平均工资标准计付报酬。 25.中介机构或者个人担任清算组成员的，其报酬由中介机构或者个人与公司协商确定；协商不成的，由 ...
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三部分年薪,在公司职工工资总额外单独列支。经营者当年基本年薪、效益年薪和工作奖惩之和扣除应缴纳的个人所得税后,大于前一年全市职工人均实发工资5倍以上 市财政局、市国资局、市劳动局、市统计局等部门参加。考核小组负责对各控股(集团)公司经营者的经营业绩和年薪收入进行考核,并将考核情况报市国资委批准。十二、 ...
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机制改革试点，应向其主管区县劳动保障局、市属总公司、企业集团公司、企业控股公司提出书面申请；(二)各区县劳动保障局，市属企业总公司、企业集团公司、企业控股 与监督。(二)试点企业在年度终了后三个月内，应提供社会中介机构对企业工资水平及经济效益状况的专项审计报告(审计内容由市综合部门确定)。(三)试点 ...
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