特点，实行统一指导，分类管理：（一）财政核拨经费或行使行政管理职能的事业单位招聘人员，采取统一组织笔试、面试的办法，由市委组织部和市人事局负责组织实施 方案，报经其上级主管部门和组织人事部门同意，采取面向退役运动员和退役士兵的有限竞争招聘考试方式进行。第三十一条笔试试卷一般使用省相关部门命题的试卷，也 ...
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办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 全州机构编制部门管理的事业单位招聘专业技术人员、管理人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理和转为企业 在州人民政府人事行政管理部门的业务指导下组织实施。特殊岗位(播音员、接待员)的招聘，面试成绩占60%，笔试成绩占40%，先面试后笔试，面试合格者才能参加 ...
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党政领导班子集体研究后择优确定拟聘用人员，填写《市绿化市容局系统事业单位招聘人员审核表》（附件二），报组织人事处同意后，对拟聘用人员在 专业 毕业时间 从事专业 职称或 职业资格 考试、政审、体检等资格审查情况： 用人单位综合分析意见：负责人签名：（盖章） 年月日 局组织人事处审核意见： 负责人签名： ...
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职业能力测试、专业基础知识(安全生产管理法规和安全生产管理知识)。 具体招聘条件和办法依照阜阳市委组织部、市人事局此前发布的《阜阳市2009年市直全额事业单位招聘工作人员简章》执行。 阜阳市委组织部 阜阳市人事局 二〇〇九年五月六日...
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市直事业单位招聘报名已经结束，个别职位因专业限制，报名人数达不到公告要求。根据报名结果及单位实际工作需要，经研究，对招聘有关事宜补充通知如下：1、 职位要求的人员，可于8月25日-26日，到市人才市场(市区光明路)报名参加招聘考试。9月12日到市人才市场领取准考证。 亳州市人事局二○○七年八月十七日...
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号，邮编100721)； 三、接收简历的截止日期为2005年3月5日(以邮戳为准)； 四、招聘工作相关信息将在民政部网站上发布，请考生关注。 2005年2月5日 附：2005年民政部所属事业单位招聘信息用人单位所需专业需求人数学历要求备注民政部政策研究中心哲学、经济学1硕研及以上应届 ...
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面试的方式进行。第十八条 经同级人民政府（管委会）人力资源行政部门同意，公开招聘专业对口、具有高级专业技术资格或硕士研究生以上学位及学历的人员，以及学校、 人员，可由县、区政府（管委会）人力资源行政部门统一组织或会同事业单位主管部门组织实施。事业单位招聘管理人员的行政职业能力测试的笔试工作，由市、县（ ...
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坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一规范、分类指导、分级管理。第五条各级组织、人社 发布，并相应顺延报名和考试等时间。 第三章报名和资格审查第十一条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。报名可采取网上报名或 ...
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坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一规范、分类指导、分级管理。第五条各级组织、人社 发布，并相应顺延报名和考试等时间。 第三章报名和资格审查第十一条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。报名可采取网上报名或 ...
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笔试科目应根据行业、专业及岗位特点确定。笔试以后，从高分到低分，按照与招聘计划的一定比例确定面试人员并予以公告。面试可采取结构化面试、现场答辩、专业 违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第二十三条事业单位招聘外国国籍人员，须按照国家有关法律、法规的规定办理。第二十四条各县（ ...
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