工资的调整、出国(出境)政审手续呈报等事宜；(三)办理无入户地址的人员挂靠人事代理机构集体户粮关系手续；(四)代办大中专毕业生接收报到手续和转正定级手续；(五 机构应当严格按照合同约定，做好委托单位和个人委托的人事代理事宜。 第九条按规定不具有人事档案管理权的非国有企事业单位中的专业技术人员和管理人员 ...
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人员和部队复转军人流动到国有企业工作，虽未办理正式调动手续但人事档案保存在有人事档案管理权的本企业或托管在人才交流中心(职业介绍服务中心、就业局)且已 及补缴各项社会保险费，不足部分由政府从改革专项资金中给予补助。? 八、档案管理?企业改制或关闭、破产立项批复后，改制(关闭、破产)工作小组应立即封存 ...
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、绍兴市民政局有关文件办理。2．行业协会与行政机关脱钩后，原在行业协会工作、人事关系保留在行政机关的公职人员退出行业协会工作，所在行政机关要给予妥善安置。本人自愿，并经协会选举或聘任继续留在协会工作的，应辞去行政机关公职。3．不具有人事档案管理权的行业协会，可将专职工作人员的人事档案委托 ...
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）办理（见附件5）。 2．行业协会与行政机关脱钩后，原在行业协会工作、人事关系保留在行政机关的公职人员退出行业协会工作，所在行政机关要给予妥善安置。本人自愿，并经协会选举或聘任继续留在协会工作的，应辞去行政机关公职。 3．不具有人事档案管理权的行业协会，可将专职工作人员的人事档案委托 ...
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组〔2006〕49号）执行。2.行业协会与行政机关脱钩后，原在行业协会工作、人事关系保留在行政机关的公职人员回原行政机关的，所在行政机关要给予妥善安置。本人自愿，并经协会选举或聘任继续留在协会工作的，应辞去行政机关公职。3.不具有人事档案管理权的行业协会，可将专职工作人员的人事档案委托 ...
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办理保留全民所有制干部身份的手续，将《辞职人员全民所有制干部身份证明书》存入本人档案。对其它流向的，不再保留全民所有制干部身份。被保留全民所有制干部身份的辞职 管理权的单位的，转交新单位管理；辞职后到无人事档案管理权的单位的，仍由原存档的政府人事部门或转交新单位所在地政府人事部门管理；辞职后自费出国的 ...
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。从2001年起对新进入人员实行聘用合同制，学校可按不同对象实行人事代理制度，其人事档案关系放在市、区(县)人才交流中心或市教育系统人才交流服务中心， 自主权范围内的事务进行干预，使高等学校真正拥有办学、用人和分配等方面的内部管理权。30、机构设置及人员配备。在政府主管部门核定的学校内设组织机构限额内 ...
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办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十 按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门，对事业单位实行聘用制负有指导、协调 ...
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办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十 按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门，对事业单位实行聘用制负有指导、协调 ...
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条例规定流动到城镇集体企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事 有关法律、法规的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条人事行政管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位按有关规定予以 ...
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