型职工，发挥职工主观能动性，引导职工有序参与和主动接受企业规范和管理，自愿执行企业规章制度、自主履行岗位职责、自觉完成工作任务，具有高度的主人翁精神。要 尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，做好劳动模范等先进典型人物的评选表彰、宣传和服务管理工作。定期组织开展评选表彰活动，围绕重大项目、重点工程、重要 ...
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和要求列入各级行政管理人员的任期目标责任制和工作岗位责任制中去，在企业行政管理人员中实行“一岗两责”，既担负生产经营的职责，又担负思想政策工作的职责， 班组建设，保障职工的民主权力和合法权益；主动支持政工部门开展思想政治工作，为企业宣传思想政治工作提供必要的条件；要坚持定期向党组织报告工作制度，与企业 ...
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理解、支持和参与聘用合同制的实施工作。 一九九七年七月八日 中国科学院推行聘用合同制的宣传提纲自1996年起，我院开始在新进人员中推进聘用合同制。在“九五”期间， .制定实施细则应从自身实际出发，重操作，讲实效.实施细则应在聘用程序、岗位职责、衔遇、考核奖惩、聘用期限以及续聘、解聘、待岗和人事争议调解 ...
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持证上岗制度。三、健全激励约束机制，调动和发挥好企业经营管理者积极性、创造性8．强化精神激励。大力宣传企业家经营业绩，弘扬企业家创新精神，形成崇尚企业家职业 设置原则和各类人员结构比例要求，科学合理地设置专业技术人才岗位，明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关 ...
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上年度工伤事故情况以及职业安全卫生管理状况实行浮动费率，运用工伤保险费率杠杆，引导企业主动加强安全生产工作，搞好事故预防。（三）开展安全生产诚信监管体系建设试点 。街道要发挥社区安监员的作用，进一步明确岗位职责、权利、义务及管理办法，充分发挥其在安全检查、宣传教育等方面的作用。采取多种形式加强安全监管 ...
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为核心的时代精神教育，增强干部职工的国家意识、公民意识；开展社会主义荣辱观的宣传教育，弘扬中国工人阶级伟大品格。6．强化形势政策教育，激励干部职工积极投身改革 ，使两者有机结合、相互促进。要把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系，把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准，把解决好职工的思想、工作、 ...
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加强督促检查，有针对性地提出改进意见。各级党组织要认真履行组织党员学习的重要职责，扩大覆盖面和党员的参与度，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要抓好离退休 浓厚氛围。要注意从不同层面、不同岗位中发现典型、宣传典型，以点带面，不断扩大典型的辐射效应。国资委网站开辟“中央企业学习型党组织建设”专栏，及时 ...
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、评先奖优制度。工会、共青团也要结合自己的实际，明确职责，建立健全岗位责任制度。健全企业思想政治工作机构。遵循“精干、高效、协调”的原则，根据企业的 经费包括：思想政治工作办公经费，开展教育活动的经费，企业宣传文化设施的建设经费等费用。政工经费要列入企业财务计划，每年由行政拨付，由党组织负责人审批。除 ...
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组织。第十二条国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要职责是：（一）学习宣传和贯彻落实党的 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、 ...
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的10%以上，实施当年年初未分配利润无赤字，且激励对象应当在该岗位连续工作1年以上。企业年度岗位分红激励总额不得高于当年税后利润的15%，激励对象个人 企业按照市国资委制定的实施细则执行。由其它部门、机构代表本级人民政府履行出资人职责的企业，相关材料报其主管的部门、机构批准。其中，市级事业单位全资与 ...
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