部署的重大国家战略，对于实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。公务员队伍是贯彻落实党中央、国务院决策部署的骨干力量，是落实京津冀协同发展重大战略的组织保证。推动公务员管理工作主动服务京津冀协同发展战略，有利于为实现京津冀地区经济社会协同发展提供有力支撑； ...
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实施2011年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国 予以政策倾斜。（二）面试和专业科目考试中央组织部干部一局（公务员管理办公室）、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例， ...
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市委党校、市人事局、市司法局和市法制宣传教育领导小组办公室《关于在本市公务员中开展依法行政与WTO基本知识培训的通知》(沪人[2002]25号)要求，作为 一次全市性补考，现将9月份考试工作通知如下：一、范围：(一)凡属于按照、依照、参照公务员管理范围(工勤人员除外)的处级非领导职务和科级以下(含科级 ...
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2013年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部招录具有2年以上基层 政策倾斜。（二）面试和专业科目考试中共中央组织部干部一局（公务员管理办公室）、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例 ...
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对面）。二、出席会议对象各市委组织部、市人力资源社会保障局、市公务员局分管领导与负责公务员管理的处长各1名；省委各部委、省各委办厅局、省 是 否 注：1．请各有关单位将报名回执于2011年11月23日前传真至省公务员局培训和监督处；2．联系方式：（025）83236031（传真），邮件：guhong@ ...
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，工作积极，工作作风较好；(四)能够完成本职工作；(五)廉洁自律。第九条 公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：(一)思想政治素质一般；(二 年度考核时可以设立考核委员会。考核委员会由本机关领导成员、公务员管理及其他有关部门人员和公务员代表组成。第十三条 年度考核按下列程序进行：(一)被考核 ...
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公务员队伍，根据国家有关法律、法规的基本原则，结合深圳市实际，现决定对《深圳市国家公务员管理办法》作如下修改：一、第二十七条修改为：年度考核等级分为优秀、称职 、不称职四等。年度考核结果应通知被考核人，并存入被考核人档案，作为对公务员职务升降与调整、辞退、工资晋升、培训以及奖惩的依据。二、第五十六条 ...
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人事局、光明新区人力资源办，市直各有关单位：现将《深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法》予以印发，请遵照执行。深圳市人事局二○○八年一月三十一日深圳市行政 七条用人机关应当在市人事部门同意聘任后，根据招聘计划或选聘方案与聘任制公务员按照平等自愿的原则，签订聘任合同，确定双方的权利和义务。聘任合同文本 ...
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为了做好非领导职务公务员管理工作，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》，结合我总局实际情况，制定本办法。一、设置原则非领导职务是 ；4．党组研究审批晋升非领导职务人员。(二)降低职务非领导职务降低职务根据《国家公务员暂行条例》有关规定，按照与同级领导职务相同的任免权限办理。 五、待遇 ...
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录用违纪违规行为处理办法、日常登记办法等配套法规，力争早日出台。研究建立公务员交流与正常退出机制，修改完善辞退规定，着手研究起草辞职、回避规定。做好 发展观的自觉性、坚定性，继续弘扬改革创新精神，增强工作责任感、使命感，努力开创公务员管理工作新局面。（综合司牵头）（四）切实加强领导班子建设。用中国特色 ...
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