保密。对当事人的举报和投诉，劳动保障行政部门应当在七日内决定是否立案。对用人单位劳动合同违法行为的查处，劳动保障行政部门应当自立案之日起三十日内结案； ；三?对用人单位的生产、经营和工作造成的直接损失。劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的保密事项、竞业限制事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿 ...
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举报者保密。对当事人的举报和投诉，劳动保障行政部门应当在七日内决定是否立案。对用人单位劳动合同违法行为的查处，劳动保障行政部门应当自立案之日起三十日内结案； ）对用人单位的生产、经营和工作造成的直接损失。劳动者违反劳动合同或者保密协议约定的保密事项、竞业限制事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿 ...
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方式向社会公布。第六十二条在履约保函到期或解除之前，乙方必须向甲方提交不可撤销的、独立于本协议的有效的维护保函。其格式应为附件《履约保函 8项目公司的初始股东名单附件9所需的执照、许可及批准附件10需预先批准的合同清单附件11保险附件12终止补偿金额附件13项目公司法律顾问的法律意见书格式附件14特许 ...
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适当方式向社会公布。第六十二条在履约保函到期或解除之前，乙方必须向甲方提交不可撤销的、独立于本协议的有效的维护保函。其格式应为附件《履约保函和 解除的时间或条件。（16）明确如果特许经营权授予方将再次授予特许经营权，项目公司是否有优先权及其条件。第七章双方的一般义务第二十一条特许经营权授予方的一般义务 ...
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资金是否存放在募集资金专户，募集资金专户存储制度有没有严格执行，三方监管协议是否有效执行，募集资金是否存在被控股股东和实际控制人占用、委托理财等情形；（二） 、是否采取了反担保措施、反担保措施是否有效以及被担保方是否出现财务状况恶化、到期不清偿被担保债务等可能引发担保风险事项等。第四十六条对重大对外 ...
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在同等条件下优先选择乙方办理各项金融业务，并支持乙方开办并推广各项业务。二、在保密原则允许的前提下，甲方应及时向乙方提供与经营发展有关的战略调整、产业政策、 法规、判决、裁定的要求提供前述信息的除外。不论本协议是否变更、解除或终止，本条款均持续有效。第十八条协议的变更和解除除非另有约定，本协议生效后， ...
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转入的无形资产，按资产评估机构评估确认的价值计算入账，或以投资各方的投资合同、协议约定的价值记账。经办员根据有关数据，编制转账借方和贷方记账凭证。会计分 。付款员收到会计专柜传来的已记账的付款凭证，应审查记账员、复核员是否盖章，凭证大小写金额是否相符，日期是否有效，户名、账号、用途、背书等要素是否齐全 ...
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３）对担保方式的风险分析。如果是第三者信用担保，则应对担保人进行资信审定，确定是否有效，并评估担保人的履约能力。如果是抵押担保，则对抵押品应进行核定和评估： 本合同条款时，应经三方协商同意，达成书面协议。第十条违约责任１．丙方违反本合同第二条约定，未按期代为清偿到期债务，乙方有权委托丙方开户金融机构从 ...
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所其他相关规定或公司章程，给投资者造成重大损失的。3.2.12 上市公司应当在聘任董事会秘书时与其签订保密协议，要求其承诺在任职期间以及在离任后持续履行保密义务 的情况。四、是否负有数额较大的到期未清偿债务，或者未偿还经法院判决、裁定应当偿付的债务，或者被法院采取强制措施，或者受到仍然有效的法院判决、 ...
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应当立即予以披露。（二）上市公司就上述重大事件与有关当事人一旦签署意向书或协议，无论意向书或协议是否附加条件或附加期限，上市公司应当立即予以披露。上述协议 监事会的监督下移交。公司在聘任董事会秘书时应当与其签订保密协议，要求其承诺一旦在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。５．１．１１上市 ...
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