造成经济损失、信誉损害或其他不良后果的;(二)违规后认识错误态度较好,能主动检查纠正错误或者坦白交代问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果的 ,在对违规事实调查核实后,认为依据本办法应当给予纪律处分的,应提出处理意见,按照员工管理权限报批后下达处分决定。 第二百零七条监察部门对违规行为进行 ...
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、国内外技术合作或技术移转。 5、学术交流或交换研发人员计画。 6、员工离职或擅自将技术资料外泄。 7、数字化资料由计算机网络联机所窃取或由储存 。 (3)允许阅览之人员或范围。 4、技术秘密之认定,可由技术研发执行单位主动提出建议,并应有相关领域之技术专家参与审核及确认。 (五)智能财产权保护: 1 ...
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个工作日内报告中国证监会相关派出机构。第三十一条公司应当加强对投资管理人员离职的管理,对投资管理人员解聘、辞职的程序、工作交接、离任审查等作出明确规定 的,应当向中国证监会及相关派出机构书面说明理由。基金经理管理基金未满1年主动提出辞职的,应当严格遵守法律法规和聘用合同竞业禁止有关规定,并向中国证监会 ...
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。 3.因民俗节庆公开举办活动,且邀请一般人参加之餐会。 (三)员工间因结婚、生育、就职、升迁异动、退休、离职,所为之饮宴应酬,其市价不得超过正常社交礼俗标准 、纪念品、礼物、折扣、服务及饮食招待或公开举行且邀请一般人参加之餐会,但以「非主动求取,且系偶发之情形」为限。 八、本府暨所属机关学校员工遇有 ...
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。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果,提高人保公司的经营管理水平和员工素质,以适应市场经济发展的需要,促进人保公司业务的健康发展,不断增强人保公司 参加培训的人员应树立长期为人保公司服务的思想,如在规定的服务年限内主动提出调离人保公司系统,需归还国际旅费、海外生活费和培训费等全部费用,以及部分 ...
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。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果,提高中保集团的经营管理水平和员工素质,以适应社会主义市场经济发展的需要,不断增强中保集团在国际、国内保险市场的 外派培训的人员应树立长期为中保集团服务的思想。如在规定的服务年限内主动提出调离中保集团系统的,需归还国际旅费、海外生活费和培训费等全部费用,并按 ...
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回者,则径予注销。 第12条 长期或短期入出许可证因故无法辨识者,持有人应主动提出换发申请,并同时缴回旧证。 第13条 除依下列规定办理之人员外,不得在自由港区内居住: 一、必要之管理人员、警卫人员及自由港区内之事业执勤员工,应由各机关或事业填具申请表(格式如附件十),报请管理机关审核同意。 二、须 ...
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由管理机关径予注销。 第11条 长期或短期入出许可证因故无法辨识者,持有人应主动提出换发申请,并同时缴回旧证。 第12条 除依下列规定办理之人员外,不得在自由港区内居住: 一、必要之管理人员、警卫人员及自由港区内之事业执勤员工,应由各机关或事业填具申请表(格式详附件十),报请管理机关审核同意。 二、 ...
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回者,则径予注销。 第12条 长期或短期入出许可证因故无法辨识者,持有人应主动提出换发申请,并同时缴回旧证。 第13条 除依下列规定办理之人员外,不得在自由港区内居住: 一、必要之管理人员、警卫人员及自由港区内之事业执勤员工,应由各机关或事业填具申请表(格式如附件十),报请管理机关审核同意。 二、须 ...
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者,则径予注销。 第12条 长期或短期入出许可证因故无法辨识者,持有人应主动提出换发申请,并同时缴回旧证。 第13条 除依下列规定办理之人员外,不得在自由港区内居住: 一、必要之管理人员、警卫人员及自由港区内之事业执勤员工,应由各机关或事业填具申请表(格式如附件十 ),报请管理机关审核同意。 二、须 ...
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