的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元。违反计划生育条例的 〕20号）第五个问题第一款执行。即：1996年9月30日之前发生的工伤，其待遇按1951年2月26日政务院《中华人民共和国劳动保险条例》和1996 ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html-了解详情
，包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这一期间的生活费可按最低不低于当地下岗职工基本生活费 基本养老金由社保经办机构按规定实行社会化发放。企业改制时，历年所欠养老、失业、工伤等社会保险费，可从企业资产变现中全部清偿，也可从资产中一次性扣除，交 ...
//www.110.com/fagui/law_100367.html-了解详情
的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中，产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元，违反计划生育条例 ，按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1日以后发生的工伤事故处理，依据2003年4月国务院第375号令和相关规定执行。4、 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html-了解详情
，应根据《女职工劳动保护条例》，按本档案工资一次性发给产假期间工资和哺乳期间的生活费，但产假期和哺乳期累计不得超过一年。另一次性发给分娩住院费1200 养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第十三条国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html-了解详情
，3年共筹措基金8?±83亿元，切实确保了国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放。“九五”末期，116?±3万左右企业离退休人员按时 城镇劳动者生育保险规定》，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。进一步完善基本养老、失业、工伤保险制度。按照社会统筹与个人帐户相结合 ...
//www.110.com/fagui/law_79335.html-了解详情
的基金支撑能力不断增强。二是全市“两个确保”工作得到进一步巩固，确保了进入再就业服务中心的下岗职工基本生活费按时足额发放率和社会保险费代缴率均达到100 地收集社情民意。 五、“十二五”期间的主要政策措施 （一）继续深入推进就业工作1.实施更加积极的就业政策，多渠道多形式促进就业。落实促进就业工作目标 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
个确保”措施。一是确保国有企业下岗职工的基本生活，在国有企业普遍建立下岗职工再就业服务中心，由再就业服务中心为下岗职工发放基本生活费，并为他们 进一步完善失业保险制度，将国有企业下岗职工基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与生育保险制度建设。完善机关事业单位职工基本养老保险制度。规范城市居民 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-了解详情
同意，申请时限可以适当延长，但延长的时限最多不超过６０日。用人单位未在本条第二款规定的时限内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本办法规定的工伤 生活费为基数，按规定缴纳各项社会保险费。伤残生活费实际金额低于本地区最低工资标准的由用人单位补足差额。（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者 ...
//www.110.com/fagui/law_339118.html-了解详情
职工进入再就业服务中心，并按时足额发放了基本生活费、代缴了基本养老、基本医疗和失业保险费。国有困难企业下岗职工解除劳动关系，全部给予了经济补偿， 平均工资达到17211元，是“九五”期末的1.98倍。(五)劳动保障法制建设取得新进展，劳动保障行政执法监督体系进一步完善。“十五”期间，颁布了《宁夏回族 ...
//www.110.com/fagui/law_287963.html-了解详情
合同》。3、用人单位应按规定为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险等费用。4、用人单位特别是建筑行业、私营企业、劳务发包者，应按时足额发放农村 保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习单位所在地城镇职工最低工资标准的1/2。见习补贴资金在促进就业资金中列支。见习期间 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务