态度一贯表现好,业务技术水平高,有突出成绩和重大贡献的,以及工龄较长,原来受工资起点低影响与同类人员相比工资偏低的运动员、专职教练员和部分体育事业人员中 时间。2.大中专毕业生,由于不服从分配或长期生病等原因,未按时参加工作的,以正式参加工作时间为准。例:一九六○年高等院校修业三年毕业,未服从分配,一 ...
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期间精简退职的一九五七年底以前参加工作并发给了一次性退职补助金的职工,凡是现在全部或者大部丧失劳动能力,或者年老体弱,或者长期患病影响劳动较大而家庭生活无依靠 的归侨职工,被重新安排在全民所有制单位工作的,其再次参加工作后的工作时间与精简前的工作时间可以合并计算为连续工龄;工资,可参照精简前的原工资, ...
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年。休假期间,除产假期间照发标准工资外,其余时间发给本人月标准工资的60%,政策性补贴照发,工龄连续计算,是否参加企业调资升级,由企业自定。9、富余 国营企业职工病、伤假期间生活待遇试行办法》的规定执行。4、一九五七年底以前参加工作,家居农村的老工人,男年满50周岁,女年满45周岁,在企业生产岗位上离 ...
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公派出国研究生的配偶,如系国内高等学校应届毕业班的学生和在学研究生,为了不影响完成学业和研究计划,一般不批准请假出国探亲。 (九)公派出国进修人员、访问学者 1年。 (七)在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的,其在国外攻读博士 ...
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已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。当年参加工作的,不享受年休假。各派出机构具体参照我部《机关工作人员带薪年 收集制度。凡是应收入干部人事档案的材料均应按时间、按要求归入个人档案。(二)人事档案材料鉴别归档制度。要按规定判断材料是否属归档范围,未经鉴别和批准,不得擅自销毁干部 ...
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五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。当年参加工作的,不享受年休假。具体按我部《机关工作人员带薪年休假 (境)公务员必须政治可靠、历史清楚、热爱祖国、身体健康、作风正派、遵守纪律。进部机关工作时间不满一年的公务员,原则上不派遣出国(境)执行公务。(二)正处级以上公务员因公 ...
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手续。入选国家“千人计划”和我省“百人计划”的海外高层次留学人才的中国籍子女参加普通高等学校招生入学考试,总分加20分;外国籍子女报考国内高等院校的,按照招收外国 和聘任。14.海外留学人员出国前的工龄与来豫工作后的工龄合并计算,在国(境)外取得硕士以上学位的,其攻读学位的学习时间可合并计算为连续工龄 ...
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独立人事部门的单位开具介绍信,到市公安局领取)。出国人员所在单位在认真审核填表内容是否属实后, 负责人在“本单位政审意见”栏内签署意见,加盖公章;人事教育司负责人在 ;5.呈报或审批干部的某一问题的结论性报告,审定干部参加革命工作时间、入党团时间和工龄等问题。6.办理干部违法违纪问题的检查、处理事宜。 ...
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、专业对口,具有较强奉献精神的大学生参加这项计划。2006年全省"三支一扶"工作时间安排另行通知。省"三支一扶"工作协调管理办公室联系方式:电话:0531- 不合格者,乙方有权单方中止协议。2、甲方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的,或严重违反协议约定,或因其它情况致使本协议无法履行的,乙方有 ...
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不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。当年参加工作的,不享受年休假。直属单位可以根据国家有关法规和部有关规定制定本单位年休假 制度。凡是应收入干部人事档案的材料均应按时间、按要求归入个人档案。(二)人事档案材料鉴别归档制度。要按规定判断材料是否属归档范围,未经鉴别和批准,不得擅自销毁 ...
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