工人的对象，主要是城镇待业青年。从农村招收合同制工人，只限于国家规定的行业和工种，必须经市劳动人事部门批准。第七条从农村招收的合同制工人不改变户口、 管理第六条劳动保险基金，本着国家资助、单位多出、个人少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额的百分之十八税前提取，计入成本；中外合资企业，按合同制工人 ...
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工人的对象，主要是城镇待业青年。从农村招收合同制工人，只限于国家规定的行业和工种，必须经市劳动人事部门批准。第七条从农村招收的合同制工人不改变户口、 管理第六条劳动保险基金，本着国家资助、单位多出、个人少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额的百分之十八税前提取，计入成本；中外合资企业，按合同制工人 ...
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高涨和社会经济的发展，资本主义国家很快地普遍实行了最低工资制度。可以说，最低工资制度的产生和发展是工人阶级斗争和社会进步的结果。从19世纪末到今天，最低 向全体劳动者公布；要以货币形式按时支付劳动者的工资；支付劳动者的工资低于最低工资标准的，劳动者有权要求补足，对欠付工资的有权要求支付赔偿，赔偿金标准 ...
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讼累，受诉法院也可能要因此中止案件审理，影响法院办案效率。同理，对于不是基于同一事实所引起的法律后果，如劳动者对工伤赔偿案件起诉时请求撤销用人 用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等决定以及用人单位不履行社会劳动保险缴费而劳动者无法举证的劳动争议案件，由 ...
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。赔偿的数额和办法，由双方在签订的劳动合同中规定，负赔偿责任一方不履行合同规定时，受损失一方可提请劳动争议仲裁部门仲裁或向法院起诉。 第十四 ，由劳动服务机构发给养老金。 第十九条 用工单位缴纳退休养老基金数额为劳动合同制工人工资总额的百分之十七，由当地劳动服务机构审定，通知用工单位开户银行按照该单位 ...
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、捆包绳、包扎用纸、线以及雇用临时工人工资等。修理、洗涤包装用具的费用，包装的回空费、折损费和不计入包装物进价的运杂费等也在本子目核算。 类别划分的。“医药企业”和“中药企业”又各分为“二级站”、“三级站”和“零售”三个环节，不是按企业名称或公司系统划分的。凡是专经营“医药”或专经营“中药”的单位，即 ...
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，分清责任。凡是应由供应单位、运输机构、保险公司或其他过失人赔偿的，要及时提出赔偿要求；属于自然灾害所发生的损失，按实际损失扣除残值和保险公司赔款 改良支出等。（一）开办费是指企业在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费、以及不计入固定资产和无形资产购建 ...
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正常劳动的，不适用最低工资保障。 30、四川省最低工资标准分为月最低工资标准和日最低工资标准，两个标准具有同等效力。其中，日最低工资标准是按月最低工资 职工流动、用人裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议，劳动争议仲裁委员会应当受理。在处理国家机关、事业组织、社会团体和本单位的工人及与之建立劳动合同关系的 ...
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责、权、利相结合，用签订劳动合同形式的一种新的用工制度。劳动合同制工人，是按照国家劳动计划和招工条件招收在常年性生产（工作）岗位一年以上的正式工人，是 一年支付本人辞退前标准工资一个半月。劳动者如属于第十七条第８项情况而不能履行合同，或未经用人单位批准而擅自离开岗位的，也要赔偿对方的经济损失，其数额 ...
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协议，规定对学习的要求和毕业后必须回本单位继续工作的年限。凡毕业后不回本单位或虽回本单位但继续工作年限未到擅自离去的，由本人赔偿学习期间单位支付的 养老基金来源：１．用工单位，每月按全部劳动合同制工人工资总额（按国家统计工资总额的口径计算）的百分之十六缴纳。逾期不缴者，每逾期一日，增收应缴数百分之一的 ...
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