规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 农民实行晚婚晚育的 ，经双方共同申请，其所在单位或者村（居）民委员会核实，由女方或者男方户籍所在地县级人民政府人口和计划生育行政部门发给《独生子女父母光荣证》。 对持有《独生子女父母 ...
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规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 农民实行晚婚晚育的 ，经双方共同申请，其所在单位或者村（居）民委员会核实，由女方或者男方户籍所在地县级人民政府卫生和计划生育行政部门发给《独生子女父母光荣证》。 对持有《独生子女父母 ...
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国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的 的夫妻，经双方共同申请，其所在单位或者村(居)民委员会核实，由女方或者男方户籍所在地县级人民政府人口和计划生育行政部门发给《独生子女父母光荣证》。对持有《独生子女 ...
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规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 农民实行晚婚晚育的 ，经双方共同申请，其所在单位或者村（居）民委员会核实，由女方或者男方户籍所在地县级人民政府人口和计划生育行政部门发给《独生子女父母光荣证》。 对持有《独生子女父母 ...
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国家规定的假期外，晚婚的增加婚假１５日；晚育的增加产假３０日，并给予男方护理假１０日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的， ，经双方共同申请，其所在单位或者村（居）民委员会核实，由女方或者男方户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门发给《独生子女父母光荣证》。对持有《独生子女父母光荣证 ...
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和《大连市计划生育管理办法》的规定，生育或具有准生证流产的，享受如下待遇：（一）产假和护理假期间，由保险中心按工作人员本人上年度月平均工资计算成日工资，乘以产假天数（或男方护理假天数），发给生育津贴（即产假工资）和护理津贴（即护理假工资）；（二）女工作人员孕产的检查费、接生费 ...
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证》的，免去当年全部义务工。晚婚假、晚育并领取《独生子女父母光荣证》和因难产而增加的产假、男方护理假期间，按出勤对待，工资照发，不影响评奖，评先进。不享受国家和省规定的婚假、护理假和产假待遇的，由所在地区、单位参照上述标准给予其他优待。第四十三条夫妻双方生(养)育的唯一 ...
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职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；(二)农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体 十八条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项的优待。对农村居民中男方到有女无儿家结婚落户的和实行计划生育的贫困家庭，乡(镇)以上人民政府应当在 ...
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当年全部义务工。晚婚假、晚育并领取《独生子女父母光荣证》和因难产而增加的产假，男方护理假期间，按出勤对待，工资照发，不影响评先进。不享受国家和省规定的 工资一级，对情节严重的，可由所在单位给予行政处分。第四十七条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的，应当批评教育，驳回离婚请求；如需准予离婚的，经办 ...
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单位职工实行晚婚的，其婚假为３０天；实行晚育的，其产假为１０５天，并给男方护理假１５天；（二）农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体 和生育待遇等依照国家有关规定执行。本条例规定的晚婚假、晚育假，增加的产假、护理假等假期应当按照全勤对待，并不得影响提薪和晋级。第三十三条对计划生育工作 ...
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