停止工作，给予产假四星期；妊娠二个月以上未满三个月流产者，应使其停止工作，给予产假一星期；妊娠未满二个月流产者，应使其停止工作，给予产假五日。产假期间薪资 薪；或由各校自订代理厨工之按日支薪标准支给工资。厨工请婚假、丧假、陪产假，其薪资照给。 十四、厨工享有下列福利： (一)厨工年终奖金由各校衡酌发给 ...
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所请事假得以娩假抵补。但其合计日数，不得超过规定假期。 五、因配偶分娩者，给陪产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩日前后三日内请毕，例假日顺延之。 六 满一日者，以一日计。 第一项所定事假、病假、产前假，得以时计。婚假、陪产假、丧假，每次请假应至少半日。 第12条 教师有下列各款情事之一者，给予公假。 ...
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即惩，注重时效原则办理。 三十九、教育服务役役男请假类别区分为公假、病假、陪产假、婚假、丧假、事假等。 (一)公假1.参加政府召集之集会或举办之各种考试。 2 送至指定医院复诊，再核予指定处所内适当休养方式及天数。 (三)陪产假役男因配偶分娩，核给陪产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩前后三日内请毕， ...
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惩当其过，即奖即惩，注重时效原则办理。 四十、请假类别区分为公假、病假、陪产假、婚假、丧假、事假等。 （一）公假 1、参加政府召集之集会或举办之各种考试 至指定医院复诊，再核予指定处所内适当休养方式及天数。 （三）陪产假 役男因配偶分娩，核给陪产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩前后三日内请毕，例假日 ...
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(五)婚假：学员确因结婚，并经查明属实者，给婚假五日。 (六)陪产假：因配偶分娩者，给陪产假二日。 三、学员每阶段请事假不得超过120小时，事、病假时数 0.015分。 (二)病假比照事假减半扣分。 (三)丧假、公(差)假、婚假、流产假、陪产假、特别假、因公伤(病)假，免扣分。 (四)逾假或未假外出， ...
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每月得请生理假一日，其请假日数并入病假计算。女性聘雇人员分娩前后，应使其停止工作，给予产假八星期；妊娠三个月以上流产者应使其停止工作，给予产假四星期；妊娠 满六个月者减半发给。配偶分娩之当日及其前后二日之五日期间内，择其中之二日给予陪产假，期间工资照给。一○、聘雇人员结婚者，给予婚假十日，以一次给足为 ...
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每月得请生理假一日，其请假日数并入病假计算。女性聘雇人员分娩前后，应使其停止工作，给予产假八星期；妊娠三个月以上流产者应使其停止工作，给予产假四星期；妊娠 满六个月者减半发给。配偶分娩之当日及其前后二日之五日期间内，择其中之二日给予陪产假，期间工资照给。 一○、聘雇人员结婚者，给予婚假十日，以一次给足 ...
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者，给流产假十四日。娩假及流产假应一次请毕。 五、因配偶分娩者，给陪产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩日前后三日内请毕，例假日顺延之。 六、 未满一日者，以一日计。 第一项所定事假、病假、产前假，得以时计。婚假、陪产假、丧假，每次请假应至少半日。 第37条 农会员工有下列各款情事之一，依实际需要给予 ...
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雇用人数，依受雇者申请或请求当月第一个工作日雇主雇用之总人数计算。 第6条 本法第十五条第一项规定产假期间之计算，应依历连续计算。 第7条 本法第十五条第三项规定之二日陪产假，受雇者应于配偶分娩之当日及其前后二日之五日期间内，择其中之二日请假。 前项期间如遇例假、 ...
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前，给产前检查假八日，得分次申请，不得保留至分娩后。 因配偶分娩，得在不影响公务情形下，给陪产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩前后三日内请毕，例假日顺延之。 请娩假及流产假者，须检具合法医疗机构、医师或助产士证明。 第9条 军官、士官奉准结婚，给婚假十四日，应自结婚 ...
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